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劉梅

劉梅

劉梅課程

卓越員工素養(yǎng)及溝通效能提升

員工素養(yǎng)能力培訓【培訓大綱】具備職場人的心智模式,建立健全自己在職場中的職業(yè)化人格; 掌握時間管理能力,提高工作效率; 掌握工作勝任能力,提高執(zhí)行力與復盤能力; 掌握高效

劉梅 2天 培訓時長

職場高效秘書素養(yǎng)提升法則

秘書職業(yè)素養(yǎng)培訓【培訓收益】具備職業(yè)秘書的思維模式,建立健全自己在職場中的商業(yè)人格; 掌握12+接待禮儀標準,輕松應對接待場景; 掌握溝通和合作核心技能,提高工作效率; 

劉梅 2天 培訓時長

從優(yōu)秀到卓越的員工效能提升

工作能力提升課程

劉梅 2天 培訓時長

價值百萬的人際效能提升法

提升人際效能的技巧

劉梅 2天 培訓時長

企業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)提升

全員職業(yè)化素養(yǎng)提升

劉梅 2天 培訓時長

微時代.微演講

微演講培訓【培訓大綱】1張圖紙:解構演說力 5大模塊:系統(tǒng)學習演講技能 22+小技巧,讓你的演說技能快速提升 5大運用場景,讓你學習落地第一模塊【重新定義演說】一、參透演

劉梅 2天 培訓時長

結構化演說表達力

演說表達力培訓【培訓收益】1張演講設計框架圖,讓你演講思路清晰; 22個+實用方法論,帶你快速提升演講與表達能力; 5大場景實踐應用,幫你從容應對、精彩呈現(xiàn);第一講:重新定義演說(

劉梅 2天 培訓時長

五維陽光心態(tài)與情緒管理

職場心態(tài)情緒培訓【培訓大綱】掌握實用工具:從經(jīng)典力量中提煉出實用的工具,學完即用; 真實案例,貼近職場與生活:常見案例分析,幫助學員找到適合自己的行動方法; 有趣教學:配套課后練習

劉梅 2天 培訓時長

情緒與壓力管理 ---在不確定的環(huán)境中修煉積極心態(tài)

情緒與壓力管理課【課程背景】每一位職場人都一定遇到過情緒波動或者低谷。它可能是初入職場的迷茫、職場瓶頸期的焦慮不安、不被認可的自我懷疑、或是面對挑戰(zhàn)時的恐懼和糾結,同時今年疫情帶來的重大變化給我們帶來

劉梅 1天 培訓時長

商務禮儀——用細節(jié)加速成功

禮儀的重要性培訓【培訓大綱】通過進行直觀的案例解析讓學員認知溝通禮儀對于自身形象和企業(yè)形象的重要性; 了解并掌握各種溝通場景下禮儀的規(guī)范,從而提升企業(yè)價值和客戶滿意度; 以解決問題

劉梅 2天 培訓時長

政務禮儀智慧課程 ——三八節(jié)主題培訓系列

政務禮儀管理培訓【培訓對象】公務人員【培訓收益】實現(xiàn)由內(nèi)而外的禮儀素養(yǎng)兌變,提升公務人員敬業(yè)度 掌握高效溝通、傾聽、反饋的技巧 明確影響工作效能提升的主要因素、學習提升第一章這些禮

劉梅 1天 培訓時長

《禮贏天下》——用細節(jié)加速成功

學習禮儀

劉梅 1天 培訓時長

精準賦能,讓孩子贏在起跑線

培育孩子課程【課程背景】關于養(yǎng)育孩子,你是否有很多問號?你認為我們苦口婆心是為了孩子好,為什么孩子就是不聽呢?你認為我明明想增進我們的感情,為什么孩子會離我們越來越遠?你認為我辛辛苦苦掙錢也是為了給孩

劉梅 1天 培訓時長

《管理效能與員工激勵提升》

管理效能與員工激勵 課程背景:從"業(yè)務能手"到"團隊領導"的轉(zhuǎn)變,機遇與挑戰(zhàn)相伴而至即使是最優(yōu)秀的員工,在角色轉(zhuǎn)變時也可能面臨多種困境:還停留在原來的

劉梅 1天 培訓時長

《職場高效時間管理》

職場高效時間培訓【培訓大綱】建立正確的時間管理理念 掌握實用有效的時間管理方法和技巧,提高時間管理技能 減少工作中的時間浪費,改變拖延習慣,排除干擾因素 學習妥善安排工作

劉梅 2天 培訓時長

結構化思考力與公文寫作

思考力與公文寫作課程【課程背景】您是否經(jīng)常因為上報的文件不能讓領導滿意而感到沮喪?您給客戶寫的方案建議總是不能打動對方經(jīng)常被否決?您或您的員工是否經(jīng)常為發(fā)各類文書而感到無從下手?領導需要做出活動的演講

劉梅 1天 培訓時長

結構化思考力與講師技能提升

講師思維模式培訓【培訓大綱】具備職業(yè)講師的思維模式,建立健全自己的職場人格; 掌握結構化思考力,讓授課思路變得更有邏輯; 掌握課綱設計技能,凸顯講師專業(yè)素養(yǎng),提升競爭力; 

劉梅 2天 培訓時長

職場結構化思考力

思考力應用培訓【培訓收益】12+工具包,讓你快速掌握邏輯思維的方法,讓你有方案時,能想清楚、說明白; 理解結構思考力的核心理念,能清晰兒全面地思考問題; 匯報時,讓觀點更明確、結構

劉梅 4天 培訓時長
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