已加入本站1147天 , 點擊量：29181 次
市場營銷方法課程課程背景我是誰？我在哪？我要做什么？我用什么手段、以怎樣的方式去做？這是營銷人員常常在思考的問題。新世紀的市場營銷，正處在一個高度競爭、瞬息萬變的宏觀環(huán)境中，全球市場一體化、商業(yè)競爭國
銷售精英團隊的培訓課程背景銷售人員為什么難管？如何設(shè)定合理的目標？如何對銷售人員激勵？如何對銷售人員進行培訓？如何評估？如何考核？如何留住優(yōu)秀的人才？最終如何達成目標？營銷團隊的績效直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)
制定經(jīng)營計劃培訓課程背景對中國企業(yè)而言，“年度經(jīng)營計劃”并不是一個新名詞，因為幾乎每家企業(yè)都會在年末或年初制訂年度經(jīng)營計劃。然而效果如何呢？企業(yè)在編制年度經(jīng)營計劃時有沒有建立完
戰(zhàn)略管理能力培訓課程背景企業(yè)經(jīng)營正面臨著一個“新時代”:新的全球化競爭環(huán)境復雜多變，新的商業(yè)模式層出不窮，新的大數(shù)據(jù)和AI（人工智能）技術(shù)正在顛覆著很多傳統(tǒng)行業(yè)…
問題思維能力培訓課程背景工作中是一個問題疊著一個問題，職場中是問題干掉了你，還是你解決了問題？在工作中，你是否常常遇到下面的瓶頸：1、工作中，總是被上司強調(diào)要有問題意識、解決問題的能力，卻不知從何處提
行政管理創(chuàng)新培訓課程背景隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業(yè)中的價值，不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理，或者不知
流程轉(zhuǎn)型培訓課程背景消費互聯(lián)網(wǎng)的余聲猶在，數(shù)字化的浪潮便已撲面而來。即使再“佛系”的企業(yè)經(jīng)營者，即使再固若金湯的行業(yè)，也能從時代的脈搏中感受到數(shù)字化的氣息。企業(yè)經(jīng)營者、創(chuàng)業(yè)者、
戰(zhàn)略分析管理培訓課程背景戰(zhàn)爭是人類競爭的表現(xiàn)形式，在戰(zhàn)爭環(huán)境下，競爭的核心規(guī)律體現(xiàn)得淋漓盡致?！秾O子兵法》是世界公認的優(yōu)秀戰(zhàn)略著作，我們希望通過解析《孫子兵法》所揭示的戰(zhàn)爭規(guī)律來解決企業(yè)現(xiàn)在面臨的問題
領(lǐng)導者的成功培訓課程背景領(lǐng)導者的成功不僅有賴于其優(yōu)于常人的心理素質(zhì)，更需要建立在諳熟人性奧妙和洞悉下屬心理的基礎(chǔ)之上。如何高效利用心理學常識對下屬施加影響進而達到組織的目標是成功領(lǐng)導的必修課。情境領(lǐng)導
傳幫帶技術(shù)培訓課程背景盡管現(xiàn)代企業(yè)管理理念的發(fā)展可謂一日千里，但有些傳統(tǒng)的理念依然在起作用，甚至是強勢、主流的作用，其中，“傳幫帶”就是這樣一種理念。然而令人遺憾的是，現(xiàn)在很多
數(shù)據(jù)思維能力培訓課程背景在VUCA時代企業(yè)面臨越來越多的外部挑戰(zhàn)，敏捷適應性是企業(yè)應該具備的基本能力，這就離不開對內(nèi)外部數(shù)據(jù)和信息的及時分析，掌握規(guī)律，預測未來，從容應對。企業(yè)必須推進數(shù)據(jù)化管理，利用
華為奮斗者文化培訓課程背景華為從一個名不見經(jīng)傳的民營企業(yè)，發(fā)展成為當今世界通信業(yè)的引領(lǐng)者。外媒評價：它的崛起，是外國跨國公司的災難。華為驚人的成長速度，舉世罕見。而其中，奮斗者精神是華為成功的基礎(chǔ)。三
行業(yè)經(jīng)營培訓課程背景在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下，5G、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興數(shù)字技術(shù)發(fā)展得如火如荼，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為全球企業(yè)的共識，各行各業(yè)的服務(wù)與經(jīng)營模式逐漸發(fā)生變化，ICT（信息與通信技術(shù)
員工自覺工作培訓課程背景在一個組織中，無論是管人、管事、管錢還是管發(fā)展，其本質(zhì)都是“人”的問題，人管到位了，領(lǐng)導自然就成功了。管人是一門高深的學問，領(lǐng)導者不僅要大權(quán)在握，更重要
部署培育輔導培訓課程背景人工智能時代的來臨，加快了全球發(fā)展的速度，企業(yè)也因此面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。而企業(yè)中的管理者，也需要打起十二分的精神來應對復雜多變的外界環(huán)境，以及充滿各種不確定性和可能性的內(nèi)部管
DISC性格的培訓課程背景“沒有平庸的人，只有平庸的管理”。作為企業(yè)的管理者無論你到哪里，都需要在正確的時間正確的場合說正確的話；尋找合適的人，用在適合的崗位。如何用人所長，*
會議運營策略培訓課程背景隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，以及人們的信息溝通方式、思維模式及工作方式的顛覆性變革，作為一項基礎(chǔ)組織行為的會議管理得到了越來越多企業(yè)的高度重視。動態(tài)變化的消費需求與競爭白熱化的
成本管理學習培訓課程背景在整體需求放緩的大背景下，2022年的經(jīng)濟形勢較2021年更加嚴峻，企業(yè)生存的環(huán)境更趨不確定性甚至惡劣，企業(yè)間競爭也將更加激烈。要想在越來越激烈的競爭中占據(jù)更有利的地位，企業(yè)必