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佘麗超

佘麗超

佘麗超課程

賓至如歸—地產(chǎn)銷售服務(wù)動線接待禮儀

地產(chǎn)銷售服務(wù)培訓(xùn)【課程背景】地產(chǎn)銷售人員擔(dān)任著買賣雙方中間人、地產(chǎn)項(xiàng)目代言人的重要角色,一個地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售隊(duì)伍幾乎承接了與該項(xiàng)目有關(guān)的所有客戶接訪工作,無論是成交與否,客戶走出售樓部時都會頭腦中形成關(guān)

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《金融行業(yè)客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧》

金融客戶服務(wù)培訓(xùn)【課程背景】*總書記強(qiáng)調(diào):從解決好人民群眾普遍關(guān)心的突出問題入手,保護(hù)好金融消費(fèi)者長遠(yuǎn)和根本利益。上到國家對金融監(jiān)管及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)高度重視,下至監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行遵守消保法規(guī)的嚴(yán)格規(guī)定,

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能綜合提升訓(xùn)練營》

銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)課程【課程背景】面對日益競爭激烈的金融業(yè)發(fā)展環(huán)境,銀行業(yè)員工的服務(wù)意識與服務(wù)能力已成為銀行發(fā)展的核心競爭力。服務(wù)形象和流程規(guī)范是銀行服務(wù)的核心,既要做到規(guī)范流程化也要具備人性化的方式,二者

佘麗超 5天 培訓(xùn)時長

《體驗(yàn)創(chuàng)優(yōu)—銀行服務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

提升銀行服務(wù)禮儀課程 【課程背景】面對日益競爭激烈的金融業(yè)發(fā)展環(huán)境,銀行業(yè)服務(wù)人員的服務(wù)意識與服務(wù)能力已成為銀行發(fā)展的核心競爭力。服務(wù)形象和流程規(guī)范是銀行服務(wù)的核心,既要做到規(guī)范流程化也要具

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《電力營業(yè)廳卓越服務(wù)技能提升》

電力營業(yè)廳服務(wù)技能課程 【課程背景】每個地方的電力營業(yè)廳都是本地區(qū)電力公司的形象擔(dān)當(dāng)和定海神針,他們穩(wěn)了,流程規(guī)范,風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),不但會阻絕很大一部分的投訴,還會成為標(biāo)桿和示范。本課程從導(dǎo)入卓

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《用服務(wù)筑基競爭力 —服務(wù)效能提升指南訓(xùn)練》

服務(wù)效能提升訓(xùn)練課程 【課程背景】任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對嚴(yán)酷的市場,拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《卓越服務(wù) 賦能品牌—物業(yè)服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練》

物業(yè)服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化課程 【課程背景】物業(yè)人員面對客戶時,客戶的體驗(yàn)感從面對面交流溝通開始。服務(wù)是尊重、是關(guān)懷,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度、同時也能提升員工的精神層次從而降低客

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《售后服務(wù)禮儀與高情商溝通》

售后服務(wù)禮儀課程【課程背景】現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展來到了互聯(lián)網(wǎng)時代,同質(zhì)化的競爭下企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實(shí)力變成了企業(yè)軟實(shí)力的較量。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過程

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《商禮塑品牌——銷售精英商務(wù)素養(yǎng)與情商管理》

商務(wù)素養(yǎng)管理課程 【課程背景】商務(wù)情境中銷售人員對外往來的言行舉止,體現(xiàn)的是企業(yè)品牌實(shí)力。當(dāng)銷售精英內(nèi)外兼修、處事圓融,方能為品牌形象加分、賦能業(yè)績增長。銷售是*挑戰(zhàn)性的職業(yè),世界上80%的

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造》

職業(yè)形象塑造培訓(xùn)總結(jié) 【課程背景】根據(jù)一項(xiàng)美國學(xué)者的調(diào)查,大部分人在工作中其實(shí)只發(fā)揮了自己能力的10到30%左右。但是,如果接受了適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素質(zhì)培訓(xùn),就能夠發(fā)揮出50到80%的能力。一個企業(yè)

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《銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)鍛造與職業(yè)形象升級》

銀行新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 【課程背景】新員工是銀行的新生代,代表著銀行的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準(zhǔn)備期和適應(yīng)期,盡早地實(shí)現(xiàn)從“自然人”“學(xué)生人&r

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《情緒與壓力管理:重構(gòu)職場心理免疫力》

職場心理課程【課程背景】全球心理健康警報(bào):聯(lián)合國國際勞動組織*研究顯示,心理壓力正以"隱形健康殺手"的身份威脅人類生命質(zhì)量,70%的現(xiàn)代疾病背后都有其潛伏的身影。在VUCA時代浪潮

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《電力營業(yè)廳服務(wù)禮儀與溝通技巧提升訓(xùn)練》

營業(yè)廳服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容 【課程背景】隨著我國改革開放的不斷深入發(fā)展,人民用電需求和用戶體驗(yàn)不斷地增強(qiáng),如何提升服務(wù)質(zhì)量,做到用戶至上、服務(wù)優(yōu)質(zhì),已經(jīng)成為當(dāng)今電力企業(yè)競爭力的精髓,沒有統(tǒng)一的高

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《服務(wù)勢能革命—銀行服務(wù)禮儀體驗(yàn)重構(gòu)》

銀行服務(wù)禮儀課程結(jié)構(gòu)【課程背景】面對日益競爭激烈的金融業(yè)發(fā)展環(huán)境,銀行業(yè)服務(wù)人員的服務(wù)意識與服務(wù)能力已成為銀行發(fā)展的核心競爭力。服務(wù)形象和流程規(guī)范是銀行服務(wù)的核心,既要做到規(guī)范流程化也要具備人性化的方

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

銷售人員商務(wù)素養(yǎng)與情商管理

商務(wù)素養(yǎng)與情商培訓(xùn)【課程背景】商務(wù)情境中銷售人員對外往來的言行舉止,體現(xiàn)的是企業(yè)品牌實(shí)力。當(dāng)銷售精英內(nèi)外兼修、處事圓融,方能為品牌形象加分、賦能業(yè)績增長。銷售是*挑戰(zhàn)性的職業(yè),世界上80%的富翁都曾是

佘麗超 2天 培訓(xùn)時長

《從”新“出發(fā) ,向”禮“而行——新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》

新員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 【課程背景】對于現(xiàn)代企業(yè)而言,面對外部環(huán)境復(fù)雜的同時,企業(yè)內(nèi)部規(guī)模逐步擴(kuò)大,導(dǎo)致內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,而新生代員工已成為職場主力,職場細(xì)節(jié)禮儀和高效工作的技巧掌握到位,已成

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