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情境領(lǐng)導(dǎo)技能課程【課程背景】為什么好不容易招聘的新員工總是離職率那么高？為什么經(jīng)驗豐富的老員工特別難管理？為什么團隊工作執(zhí)行起來的差錯率那么高？為什么團隊績效總是提升不起來？如何有效領(lǐng)導(dǎo)團隊，提高員工
打造卓越管理溝通課程 【課程背景】為什么“溝而不通”企業(yè)如同一架高速運轉(zhuǎn)的機器，管理各環(huán)節(jié)應(yīng)當順暢而有序，彼此配合，彼此協(xié)作，互相支持，共同推進。然而，許多企業(yè)部門之
打造高效執(zhí)行力團隊課程 【課程背景】為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標，卻難以實現(xiàn)？為什么團隊目標制定之后，團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行？為什么團隊常出現(xiàn)低效、推諉而導(dǎo)致目標計劃無法實現(xiàn)？為
目標管理與績效提升課程 【課程背景】公司定好方向和戰(zhàn)略，管理層如何領(lǐng)導(dǎo)團隊，確立明確的目標，激發(fā)團隊統(tǒng)一價值觀，群策群力最終達成理想的結(jié)果？這是考驗一位管理者的重要課題，如何帶領(lǐng)團隊制定目標
有效的培訓(xùn)輔導(dǎo)課程【課程背景】公司快速發(fā)展，總是人才不夠用，新員工不熟悉業(yè)務(wù)，上手太慢，外部招人周期長、費時費力，離職率高，如何迅速培養(yǎng)一支高效的團隊變成了許多企業(yè)管理者關(guān)心的問題。本課程集中討論了有