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劉新苗

劉新苗

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

劉新苗課程

《卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》

卓越的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)魅力》—上海講師

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)魅力

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《高效的執(zhí)行力》

高效的執(zhí)行力培訓(xùn)課

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管理心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用

上海管理心理學(xué)培訓(xùn)大綱  

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企業(yè)基層管理人員高效用人管人實務(wù)

上海基層管理人員培訓(xùn)  

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《管理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用課程》—上海講師

管理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

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企業(yè)中層管理能力提升實務(wù)

中層管理能力提升實務(wù)培訓(xùn)

劉新苗 2天 培訓(xùn)時長

《組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》—上海講師

組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

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《管理學(xué)》—上海講師

管理類培訓(xùn)課程

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《非人力資源管理的人力資源管理》—上海講師

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《從業(yè)務(wù)骨干到管理者》—上海講師

從業(yè)務(wù)骨干到管理者

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勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包與群體性勞動爭議防控

勞動爭議培訓(xùn)課

劉新苗 1天 培訓(xùn)時長

HR角色認(rèn)知及素養(yǎng)的提升

人事管理提升課程【課程背景】隨著時代的變幻,企業(yè)對人才的渴求越來越迫切。由以前的將員工當(dāng)做成本開始走向?qū)T工視作人力資本的觀念提升,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開始越來越關(guān)注和重視對人力資源的激勵,吸引和保留對企業(yè)有價值

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《企業(yè)員工離職管理實務(wù)》

員工離職管理實務(wù)培訓(xùn)

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《全面人力資源管理實戰(zhàn)課程》

人力資源管理實戰(zhàn)培訓(xùn)班

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《新法下的勞務(wù)派遣用工模式的分析與優(yōu)化》—上海講師

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《未成年工與女職工特殊勞動保護(hù)實務(wù)》—上海講師

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《員工工傷與職業(yè)病預(yù)防與處理實務(wù)》—上海講師

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