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目標(biāo)管理課程學(xué)習(xí)
目標(biāo)管理學(xué)習(xí)
高效目標(biāo)管理
“沙漠掘金”系列課程學(xué)習(xí)
高效能管理者課程【課程背景】在企業(yè)團(tuán)隊(duì)和管理者本人的成長過程中，所有的變化和成長都要以效率為導(dǎo)向，李星老師在十余年的管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中，發(fā)現(xiàn)部分管理者存在“管理、培育方法不足，工具欠缺&rd
經(jīng)理人管理學(xué)習(xí)【課程背景】此次課程參訓(xùn)對(duì)象為制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)理、經(jīng)理后備人選（70人左右）課程內(nèi)容包括：管理人員的七頂管理帽、管理人員職業(yè)素養(yǎng)（如：如何對(duì)待員工、尊重員工，比例為全課程的四分之一），客戶
體力精力培訓(xùn)【課程背景】不是時(shí)間不夠用，而是精力沒管好！我們期待改變的發(fā)生，卻往往發(fā)現(xiàn)自己在原地掙扎。每一天的時(shí)間量是固定不變的，但是我們可用的精力的儲(chǔ)備和質(zhì)量卻可以改變。認(rèn)識(shí)到這一事實(shí)就會(huì)讓你擁有顛
管理思維方式培訓(xùn)【課程背景】在企業(yè)和管理者的成長過程中，所有的變化和成長都要以效率為導(dǎo)向，其中輕松、快樂和正向的情緒是達(dá)成目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)結(jié)果的保障，本課程旨在以現(xiàn)代職場高速發(fā)展為基礎(chǔ)背景，通過目標(biāo)設(shè)定、溝
職場工作效能提升學(xué)習(xí)
企業(yè)中高層管理技能提升課程學(xué)習(xí)
管理者四項(xiàng)沙盤
沙漠掘金培訓(xùn)
目標(biāo)與計(jì)劃管理課程培訓(xùn)
企業(yè)人才管理課程培訓(xùn)
高效溝通工具培訓(xùn)【課程背景】PDP的全稱是ProfessionalDyna-MetricPrograms（行為特質(zhì)動(dòng)態(tài)衡量系統(tǒng)），它是一個(gè)用來衡量個(gè)人的行為特質(zhì)、活力、動(dòng)能、壓力、精力及能量變動(dòng)情況的
如何溝通協(xié)作學(xué)習(xí)
DISC分析溝通
面向新員工培訓(xùn)