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【課程背景】ｕ已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程；ｕ已被Coco-cola、Philips、Johnson&Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、
項目類別：經(jīng)營決策管理類沙盤。項目性質：小組競技 項目任務：使本企業(yè)的利潤*化適合人群：中層及以上管理者。適宜培訓人數(shù)：12-36人*培訓人數(shù)：36人培訓時間：1天-2天項目簡介：每小組模擬
商務禮儀培訓課綱
企業(yè)員工職業(yè)化培訓課程
部屬輔導的培訓一、課程背景部屬帶教與輔導是管理者的一項重要職責。管理者是通過他人達成目標的人，管理者要善于借助下屬的智慧和發(fā)揮下屬的能力來輔佐自己達成業(yè)務目標。但是，現(xiàn)實的管理中很多管理者都忽略了部屬
【課程前言】 《吉塔行星》是一個檢討和增進團隊系統(tǒng)思考和情商強度的情景模擬項目?！ ∵@個模擬生死攸關的情景中，必然出現(xiàn)信息、預測、規(guī)劃、溝通、競爭、壓力等問題,在團隊尋找解決方法的同時，促進團隊的溝
課程目的：n清晰授課魚式結構方法，并在課程呈現(xiàn)時能夠有計劃、有步驟、流程化地設計課程；n掌握開場結構、收尾結構的設計方法，并能夠靈活應用各種方法、技巧，達到開場抓住注意力、收尾促動行動力的目的；n學會
課程目的：n掌握課程開發(fā)的基本流程，達到清晰課程開發(fā)的流程步驟；n掌握課程開發(fā)中每個步驟的工具、方法，并能夠獨立開發(fā)出完整的課程包；n通過現(xiàn)場練習實操、講師現(xiàn)場輔導，讓學員能夠掌握每個步驟的方法、技巧
課程目的：n認知培訓師的角色定位，明晰培訓師的責任，自我調整提升培訓效果；n本著尊重、幫助、喜歡的三大核心理念去設計課程，才能讓培訓課程有效；n提升培訓師講臺授課的專業(yè)化、規(guī)范化能力，樹立培訓師的職業(yè)
培訓師控場技巧培訓
壓力與情緒管理 培訓課程
九型人格培訓營
PTT國際專業(yè)講師訓練
授課技巧與課程設計培訓
TTT講師培訓課程
九型人格管理學培訓