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合肥人本體驗(yàn)培訓(xùn)是合肥人本企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司旗下的業(yè)務(wù)中心，通過(guò)對(duì)多家企業(yè)組織行為的長(zhǎng)期研究，專(zhuān)心研發(fā)的一系列塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)并不斷增值的訓(xùn)練課程，協(xié)助企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值。真正以學(xué)員為核心，將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，使之產(chǎn)生真正的成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變。重在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和成員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，突破自我、熔煉團(tuán)隊(duì)、提升領(lǐng)導(dǎo)情商，為員工和企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供通力支持。
與多家戶(hù)外拓展基地建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，合肥周邊有萬(wàn)佛湖小木屋度假村、合肥歡樂(lè)島、肥西紫蓬山、肥西老母雞家園、大圩水濱莊園、合肥德蘭堡莊園等等，合肥周邊300公里以?xún)?nèi)的合作培訓(xùn)場(chǎng)地達(dá)到18家，目前我公司已成功地承接了省、市機(jī)關(guān)單位和省內(nèi)外多家知名企業(yè)的培訓(xùn)。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)。通過(guò)拓展培訓(xùn)，熔煉團(tuán)隊(duì)，激發(fā)個(gè)人潛能，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的共贏，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義！
通過(guò)體驗(yàn)式培訓(xùn)后，參訓(xùn)者在個(gè)人層面如下方面有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)大自然。對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，能夠滿(mǎn)足企事業(yè)單位對(duì)熔煉高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo)，幫助企業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等多方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企業(yè)提升效能。
