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專(zhuān)注企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與應(yīng)用的技 術(shù)綜合型培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。為各類(lèi)中小型企 業(yè)組織提供“人才能力提升”系列學(xué)習(xí)項(xiàng)目、 “中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”系列學(xué)習(xí)項(xiàng)目、“構(gòu)建智 能團(tuán)隊(duì)”系列學(xué)習(xí)項(xiàng)目的咨詢(xún)與培訓(xùn)應(yīng)用服 務(wù)，同時(shí)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培 訓(xùn)技術(shù)，自主開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與應(yīng)用的學(xué)習(xí)項(xiàng) 目來(lái)為各類(lèi)中小型企業(yè)賦能。 一條真正培訓(xùn)落地的方式：通過(guò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目 的開(kāi)發(fā)，以解決企業(yè)組織實(shí)際問(wèn)題為教學(xué) 錨定，以“學(xué)習(xí)者為中心，老師引導(dǎo)、情境 結(jié)合、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”為教學(xué)設(shè)計(jì)，以 “內(nèi)容變 問(wèn)題、講授變研討、答案變共識(shí)”為教學(xué)形 式，以“線上輔導(dǎo)、線下跟蹤與復(fù)盤(pán)”的學(xué)習(xí) 效果追蹤，從而形成學(xué)習(xí)共同體。