論情緒管理能力，我只佩服劉備。為什么劉備20歲開始創(chuàng)業(yè)，60歲完成三分天下，期間40年曾經(jīng)五次大破產(chǎn)，十三次大潰敗，在經(jīng)歷了如此多的苦難之后，60歲依然能夠成功。就在想，究竟是什么樣的力量在支撐劉備。在赤壁大戰(zhàn)之前，劉備棄新野，走樊城，敗當(dāng)陽，奔下口，讓人一路追得望風(fēng)而逃。然而在經(jīng)歷了屢敗屢戰(zhàn)之后，他卻依然不忘初心，牢記目標(biāo)，而且是越挫越勇。在大戰(zhàn)長坂坡的那天上午，他不僅失去了自己的夫人，連兒子也陷在亂軍包圍之中，后面多虧趙云救出了孩子，才得以幸免。如果是其他人在上午經(jīng)歷了這些悲痛，請問下午還有心思上班嗎？但是劉備卻做到了，下午他非常平靜的主持了常務(wù)會議，聽取了高層骨干的工作匯報，而且還商量了接下來公司發(fā)展的方向，劉備此時的情緒管理讓人感到震撼。
一個人抗挫折能力可以強大到如此地步，換做其他人，估計早已經(jīng)癱坐在地，無心工作了。所以作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，在帶團隊的路上一定是充滿了曲折和困難的，如果在經(jīng)歷了一系列的挫折打擊之后，仍然能夠管理好情緒，對目標(biāo)執(zhí)著，相信一定能夠帶著團隊走向成功。
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