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同事之間不能談工資，這是常識，如果某個250，某個同事偏要找你聊，說高了吧，對方嫉妒，說低了，對方又笑話，所以說就是錯，因此不能說。那有什么招避免？當然有：

第一招，先明確告訴他，咱們公司制度不讓談論薪酬。如果對方還不開竅，硬要追問。

第二招，這個辦法有些不尊重人，但也沒辦法，誰讓他情商低，你就先敷衍，再反問。演繹一下：你工資大概每個月多少？沒多少，我這還完房貸，除了生活費就沒剩多少，剛夠生活，這是敷衍。那到底是多少？你說這個事兒我還真想起來個點，我每個月扣社?？偸钦幻靼?，到底是什么個機制，你能跟我講講嗎？這是反問話術。