不知道同事在團隊里的角色，那怎么開展工作？職場同事可分三類，分享這些方法，不是教你搞職場政治斗爭，是希望能有一個職場識人框架，從而更好和同事相處。
1、分析者。這類人通常是團隊核心，例如老板或者上級，他們有深厚專業(yè)知識，嚴謹理性且懂得運用策略。
2、實干者。這類人可以是團隊執(zhí)行人員，他們在困難面前很皮實，執(zhí)行力強，且可以拿結果。
3、協(xié)調(diào)者。這類人善于人際交往，可以聚攏團隊，并且他們可以給團隊賦能。
每一個優(yōu)秀的團隊恰好都具備這三類人，分析者沒有一定只能是老板，實干者就一定是搬磚人，這三種類型的人可以是團隊中任意職位的人。
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