領(lǐng)導(dǎo)逼走員工的幾種陰招，對照看看身邊有人中招嗎？
一、美其名曰多崗位鍛煉是為了培養(yǎng)你，讓你為晉升做準(zhǔn)備，其實(shí)不停的更換崗位只會(huì)讓你的真實(shí)能力無法正常發(fā)揮，而且頻繁的更換崗位還會(huì)讓你不斷犯錯(cuò)，不斷受到打擊，直至身心疲憊，自己退出。
二、無論你做什么，領(lǐng)導(dǎo)都否定你，同事也會(huì)說你啥也不是，不管你做什么，都會(huì)有人站出來否定你，最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)公司看不起你的人越來越多，欺負(fù)你的也越來越多，而你只能選擇無奈離開。
三、公司開會(huì)不叫你，公司聚餐不找你，領(lǐng)導(dǎo)征求所有人的意見，唯獨(dú)略過你，安排你做最差的位置，用最舊的電腦，排班休息也是最苛刻的，給你安排和不喜歡的人為一組，其目的就是讓你憤怒走人。
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