在單位有三個(gè)底線(xiàn)，咱不要碰，碰的多了，領(lǐng)導(dǎo)自然不重用你了。
1、心浮氣躁。沉不下心來(lái)，這是工作單位的大忌，單位很可能是一個(gè)人一輩子的證明，要沉下心，慢慢的干有機(jī)會(huì)了，不要得意忘形，沒(méi)有機(jī)會(huì)，或者錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)了，也不要患得患失，只有埋頭才能出頭，最后的贏家往往是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。
2、推諉工作。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)，把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無(wú)能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
3、愚弄他人到頭來(lái)被愚弄的反而是自己是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對(duì)那些信任你的人萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，人都不傻，長(zhǎng)期在一起，共事讓人感動(dòng)的是誠(chéng)懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。為人實(shí)實(shí)在在，一切都在面上，說(shuō)的做的一致，人前人后也一致，別人就不會(huì)對(duì)你設(shè)防，你的生存環(huán)境就要亮的多，人際關(guān)系壓力就小得多，你覺(jué)得對(duì)嗎？
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