盡早提升自己的職場認知，才能減少不開心和煩惱，不然到了三十歲還是恍恍惚惚、前景迷茫，以下三點早點學(xué)會并請牢記：
一、責(zé)任心要有，但一定要有度。工作中犯錯不可避免，但不證明你十惡不赦，無論遇到上級何種方式的批評，就問自己一句話：是有意為之還是無心之過。其次就是開始改，人的能力的提升是階段性的，不要過于苛求現(xiàn)階段的自己。
二、遇到問題第一反應(yīng)一定是去解決，而不能習(xí)慣性地去解釋。老板也好，老大也罷，最關(guān)注最在意的是結(jié)果，原因是什么有的時候?qū)λ麃碚f不重要。
三、不要和自己和同事過不去，職場上的人絕大多數(shù)都是奔著收入去的，都是拿米辦事，不要過于拔高職場的道德標(biāo)準去要求自己也要求他人。提升職場認知，盡快盡早。
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