年齡增長應(yīng)與能力相匹配的問題，以及如何在能力和年齡不相配時(shí)突破職業(yè)困境。
一、年齡與能力匹配的重要性。
1.普遍存在的問題。年齡增長時(shí)，很多人能力和年齡不相配。
2.競爭中的劣勢。用自己的短板與別人長板比拼沒有優(yōu)勢，在就業(yè)中會(huì)被動(dòng)處于劣勢。
二、突破職業(yè)困境的方法。
1.找到比較優(yōu)勢。只要能找到自己的比較優(yōu)勢，無論是能力、態(tài)度還是薪資等方面，都能勝出 90% 以上的人。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/131666.html
