2024 年若在職場卷不過，可設立 “淡人” 形象：
一、工作淡淡的：領導給多少錢辦多少事，不爭不搶，因無升職加薪機會，不如工作時摸摸魚漲時薪。
二、社交淡淡的：上班可與同事嘻嘻哈哈、見面打招呼，但下班勿擾，同事與朋友要分清，隱私勿與同事分享。
三、情緒淡淡的：保持工作情緒穩(wěn)定，做到不以物喜、不以己悲，領導批評或同事說壞話都別管，將時間和精力關注于工作結果和生活。
轉載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/132353.html
若在職場卷不過，可設立 “淡人” 形象
2025-07-30 05:13:33
講師：焦中秀 瀏覽次數(shù)：278
2024年若在職場卷不過，可設立“淡人”形象：
一、工作淡淡的：領導給多少錢辦多少事，不爭不搶，因無升職加薪機會，不如工作時摸摸魚漲時薪。
二、社交淡淡的：上班可與同事嘻嘻哈哈、見面打招呼，但下班勿
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