一、營(yíng)改增培訓(xùn)概述
營(yíng)改增，即營(yíng)業(yè)稅改征增值稅，這一舉措對(duì)企業(yè)的稅務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等多方面有著深遠(yuǎn)的影響。在福州，針對(duì)營(yíng)改增的培訓(xùn)有助于企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一政策變革。例如，福建省“營(yíng)改增”政策解讀與操作實(shí)務(wù)研討會(huì)議，就對(duì)增值稅的基本原理、性質(zhì)、特點(diǎn)及計(jì)稅措施等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。像這樣的培訓(xùn)能夠讓企業(yè)人員理解營(yíng)改增給建筑公司帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)的具體措施，同時(shí)提出建筑業(yè)營(yíng)改增的信息化應(yīng)對(duì)方案，如四流合一等概念，并且探討建筑業(yè)公司如何在營(yíng)改增的“新常態(tài)”下突破重圍。
二、不同培訓(xùn)的費(fèi)用情況
（一）正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的培訓(xùn) 由正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校福建服務(wù)中心主辦的培訓(xùn)，于2016年6月23 - 24日（周四、周五）在福州市開(kāi)展。其相關(guān)費(fèi)用為非會(huì)員2980/人（含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用）。這個(gè)培訓(xùn)主要面向企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會(huì)計(jì)主任、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)人員等受益對(duì)象。因?yàn)闋I(yíng)改增后，這些人員需要準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)的稅務(wù)進(jìn)行核算和申報(bào)，所以針對(duì)他們的培訓(xùn)包含的內(nèi)容較多，費(fèi)用也涵蓋了多種項(xiàng)目，如培訓(xùn)、資料和午餐等。
（二）其他可能的情況 從其他的會(huì)議和培訓(xùn)情況來(lái)看，雖然沒(méi)有明確給出費(fèi)用，但我們可以大致推測(cè)。像福建省“營(yíng)改增”政策解讀與操作實(shí)務(wù)研討會(huì)議等，這些會(huì)議邀請(qǐng)了眾多專(zhuān)家進(jìn)行講解，包括中國(guó)建設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的專(zhuān)家、福建省國(guó)稅局的官員、稅務(wù)集團(tuán)的合伙人以及軟件公司的總經(jīng)理等。這樣大規(guī)模且專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，如果是對(duì)外收費(fèi)的話(huà)，成本可能也不低。一方面要支付專(zhuān)家的費(fèi)用，另一方面場(chǎng)地、資料等方面也會(huì)產(chǎn)生支出。不過(guò)也有可能是由行業(yè)協(xié)會(huì)或者企業(yè)聯(lián)合舉辦，針對(duì)特定企業(yè)或人員免費(fèi)開(kāi)放，目的在于推動(dòng)整個(gè)行業(yè)對(duì)營(yíng)改增政策的適應(yīng)。
三、影響培訓(xùn)費(fèi)用的因素
（一）培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度 如果培訓(xùn)只是對(duì)營(yíng)改增政策進(jìn)行簡(jiǎn)單的解讀，費(fèi)用可能相對(duì)較低。但如果像前面提到的一些培訓(xùn)那樣，深入到建筑企業(yè)在營(yíng)改增后的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，如開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票方面的風(fēng)險(xiǎn)、取得進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證方面的風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)核算方面的風(fēng)險(xiǎn)、享受稅收優(yōu)惠政策方面的風(fēng)險(xiǎn)等，并且針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)提出具體的應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)還涉及到戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)方式和財(cái)務(wù)管理等多方面的營(yíng)改增前后比較，并給出應(yīng)對(duì)策略等深層次的內(nèi)容，培訓(xùn)費(fèi)用就會(huì)相應(yīng)提高。因?yàn)樾枰?qǐng)更專(zhuān)業(yè)的講師，他們對(duì)政策有更深入的理解并且能夠提供全面的應(yīng)對(duì)方案。
（二）培訓(xùn)師資的水平 培訓(xùn)師資是影響費(fèi)用的重要因素。在福州的營(yíng)改增培訓(xùn)中，如果是由行業(yè)內(nèi)知名的專(zhuān)家、資深的稅務(wù)官員或者經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)高管進(jìn)行授課，由于他們?cè)趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威性和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)的價(jià)值就會(huì)增加，費(fèi)用也會(huì)隨之提高。例如福建省國(guó)稅局貨物勞務(wù)稅處的官員對(duì)政策的解讀就具有權(quán)威性，他們能夠從政策制定和執(zhí)行的角度進(jìn)行講解，這對(duì)于企業(yè)準(zhǔn)確把握營(yíng)改增政策非常有幫助。
（三）培訓(xùn)的時(shí)間和規(guī)模 培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短也會(huì)影響費(fèi)用。較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可能意味著更多的課程內(nèi)容、更多的案例分析和答疑時(shí)間，相應(yīng)的成本就會(huì)增加。規(guī)模方面，如果是大型的培訓(xùn)，能夠容納較多的學(xué)員，可能會(huì)有一定的規(guī)模效益，但是如果場(chǎng)地、設(shè)備等資源投入較大，也會(huì)影響到費(fèi)用的高低。比如一些培訓(xùn)場(chǎng)地需要租賃較大的會(huì)議室，并且配備相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備，這都會(huì)增加培訓(xùn)的成本，從而影響培訓(xùn)的收費(fèi)。
四、如何選擇性?xún)r(jià)比高的營(yíng)改增培訓(xùn)
（一）明確自身需求 企業(yè)在選擇營(yíng)改增培訓(xùn)時(shí)，首先要明確自身的需求。如果企業(yè)是建筑行業(yè)，那么就需要關(guān)注針對(duì)建筑行業(yè)營(yíng)改增的特殊培訓(xùn)內(nèi)容，如建筑企業(yè)在增值稅計(jì)稅、進(jìn)項(xiàng)抵扣、稅收風(fēng)險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。如果是其他行業(yè)，就要看培訓(xùn)是否能夠滿(mǎn)足本行業(yè)在營(yíng)改增后的業(yè)務(wù)需求。只有明確需求，才能在眾多的培訓(xùn)中找到最適合自己的，避免不必要的費(fèi)用支出。
（二）考察培訓(xùn)師資 考察培訓(xùn)師資的背景和經(jīng)驗(yàn)是非常重要的?？梢圆榭粗v師的從業(yè)經(jīng)歷、是否有相關(guān)的成功案例等。例如，如果講師有在大型企業(yè)成功指導(dǎo)營(yíng)改增實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，或者參與過(guò)政策的研究和制定，那么這樣的講師能夠提供更有價(jià)值的培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，也可以向參加過(guò)該講師培訓(xùn)的企業(yè)或人員進(jìn)行咨詢(xún)，了解培訓(xùn)的實(shí)際效果。 （三）對(duì)比培訓(xùn)價(jià)格和內(nèi)容 在選擇培訓(xùn)時(shí)，要對(duì)不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格和內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比。不能僅僅看價(jià)格高低，還要看價(jià)格所對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。有些培訓(xùn)可能價(jià)格較低，但是內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，不能滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需求；而有些培訓(xùn)雖然價(jià)格較高，但是提供了全面的解決方案、豐富的案例分析和后續(xù)的咨詢(xún)服務(wù)等，這樣的培訓(xùn)可能性?xún)r(jià)比更高。企業(yè)要綜合考慮，找到價(jià)格和內(nèi)容匹配度最高的培訓(xùn)。
總之，福州的營(yíng)改增培訓(xùn)費(fèi)用因多種因素而有所不同，企業(yè)在選擇培訓(xùn)時(shí)要綜合考慮各方面的情況，以確保能夠以合適的成本獲得有效的培訓(xùn)。
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