企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險費，在稅法中有特定的扣除規(guī)定。具體來說，企業(yè)按照國家相關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費，以及*財政、稅務主管部門規(guī)定的其他可扣除的商業(yè)保險費，是可以在企業(yè)所得稅前進行扣除的。但需要注意的是，稅法對于可扣除的商業(yè)保險范圍并沒有明確的規(guī)定。
一、關于可稅前扣除的商業(yè)保險
（一）為特殊工種職工支付的人身安全保險費
根據《企業(yè)所得稅法實施條例》的解釋，這類保險費是指國家其他法律法規(guī)強制規(guī)定企業(yè)應當為其職工投保的人身安全保險。例如，建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，煤礦企業(yè)必須為煤礦井下作業(yè)職工辦理意外傷害保險等。這些保險費是企業(yè)按照國家規(guī)定必須或應當為職工辦理的，可以稅前扣除。
（二）其他商業(yè)保險
對于*財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費，目前并沒有明確的規(guī)定。但根據企便函[2009]33號文的規(guī)定，企業(yè)為因公出差的職工按次投保的航空意外險，以及按照相關行業(yè)的規(guī)定購買的保險，是可以稅前扣除的。例如，員工出差乘坐長途客車購買的道路旅客運輸承運人責任險等。
二、常見問題分析及案例解讀
（一）企業(yè)購買的雇主責任險等各種意外保險、財產保險能否稅前扣除？
企業(yè)為降低經營風險購買的各種意外保險和財產保險，是為了減輕企業(yè)的負擔而購買的支出，與生產經營活動相關，因此可以在稅前扣除。例如，雇主責任保險是為了降低企業(yè)的經營風險，減輕在員工發(fā)生意外時企業(yè)的財務壓力，實際是國家規(guī)定工傷險的一種補充，不屬于員工的福利，因此可以在企業(yè)所得稅前扣除。
（二）商業(yè)保險能否計入福利費、工資稅前扣除？
除了上述可以稅前扣除的商業(yè)保險以外，為全體員工購買的其他商業(yè)保險，不能在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)可考慮向員工發(fā)放補貼，由員工自己購買或者由公司統(tǒng)一代為辦理手續(xù)。
通過變更企業(yè)納稅人身份、調整薪酬結構等方式，企業(yè)可以進行稅務籌劃，以降低稅負。具體的稅務籌劃方案需要根據企業(yè)的具體情況進行分析。
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