40.若對(duì)上司發(fā)布的命令或政策有不明了之處，應(yīng)及時(shí)提出疑惑并請(qǐng)求澄清。
44.對(duì)于親自解決的問題，應(yīng)及時(shí)向上司報(bào)告進(jìn)展和結(jié)果。
47.對(duì)本職工作負(fù)全責(zé)，不推諉，不解釋，全力以赴。
48.如有需要向上司請(qǐng)示的問題，應(yīng)迅速匯報(bào)并商討解決方案。
63.不要吝嗇贊美和鼓勵(lì)的話語，適時(shí)表達(dá)對(duì)他人的支持和認(rèn)可。
65.接受下屬的個(gè)人問題咨詢，給予指導(dǎo)和幫助，共同尋找解決方案。
67.激勵(lì)部屬，引導(dǎo)他們培養(yǎng)健康的興趣愛好，注重工作與生活的平衡。
71.發(fā)掘每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，合理利用其長處，同時(shí)幫助改進(jìn)其不足。
79.根據(jù)每個(gè)人的能力和特長分配工作，充分發(fā)揮其潛力。
94.個(gè)人應(yīng)自覺認(rèn)識(shí)自身缺點(diǎn)與短處，不斷自我反省，努力克服改進(jìn)。
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