人力資源專家何博士提出，對于人力資源管理師來說，應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)四個關(guān)鍵能力領(lǐng)域。
在學(xué)歷背景上，人力資源管理師應(yīng)具備碩士或以上學(xué)歷，并深入了解國際大型企業(yè)的人力資源發(fā)展沿革。
作為企業(yè)的核心人力資源管理者，必須具備創(chuàng)新思維和策略性思考的能力。否則，這將成為致命的弱點(diǎn)。他們應(yīng)不斷為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的建議和決策支持。
第三，人力資源管理師應(yīng)具備強(qiáng)大的影響力，不僅要通過直接上司如人力資源總監(jiān)或總經(jīng)理傳遞自己的見解，也要確保直接下屬如招聘經(jīng)理和薪酬經(jīng)理等能積極響應(yīng)并執(zhí)行相關(guān)策略。
在企業(yè)中，人力資源的地位不容忽視。無論是在各類招聘網(wǎng)站還是人才市場，人力資源始終占據(jù)重要位置，其專業(yè)性也備受國家重視，甚至實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”制度。持有相關(guān)職業(yè)資格證書的人才在求職過程中備受企業(yè)青睞。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從事人力資源工作多年的人才，月薪水平穩(wěn)定且可觀。除了國內(nèi)的人力資源管理師職業(yè)資格證書外，劍橋國際考試委員會主辦的劍橋人力資源考試也被廣泛接受，其證書在國際范圍內(nèi)具有廣泛的認(rèn)可度。
關(guān)于西藏交安B證的報名方式，主要是通過各省的建委網(wǎng)站進(jìn)行。個人或公司可以直接登錄建委網(wǎng)站進(jìn)行報名，也可以選擇通過考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為報名。
報名條件包括：具有良好的職業(yè)道德和身體健康，年齡不超過60周歲（法定代表人除外）；必須是建筑施工企業(yè)的在職人員；在學(xué)歷方面，不同職位有不同的要求，如企業(yè)主要負(fù)責(zé)人需大專以上學(xué)歷，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員需中專（含高中、中技、職高）以上學(xué)歷，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書；還需經(jīng)過企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核合格；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員不得在兩個以上單位任職。
關(guān)于人力資源管理師考試的報名方式，主要有個人網(wǎng)上報名、個人現(xiàn)場報名以及機(jī)構(gòu)團(tuán)體報名三種。報名程序包括在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名、審核報名條件、交考試費(fèi)用、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加全國統(tǒng)一考試等步驟。報名材料主要包括、身份證復(fù)印件、從事本工種的連續(xù)工齡證明等。
考試時間與審核時間分別集中在每年的5月和11月，具體日期為3月15-22日報名，4月7-13日資格審核，9月11-18日報名，10月10-16日資格審核?？荚嚂r間則每年分為上半年和下半年各一次，具體為5月的第三個周末和11月的倒數(shù)第二個周末。
人力資源管理師考試是獲取人力資源管理師職業(yè)資格的重要途徑。該考試是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織，全國統(tǒng)考一年兩次。考試合格者將由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，這些證書是求職、任職、晉升乃至出國的法律上的有效證件。
企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為多個等級，包括人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級人力資源師。持有相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書的人員，表明其已具備從事人力資源管理所必需的知識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/217752.html