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中國企業(yè)培訓講師
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貴州企業(yè)管理高層培訓與貴陽企業(yè)管理培訓聚焦未來領袖發(fā)展之路的深度學習之旅:2025展望

2025-08-02 05:27:25
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):51
 企業(yè)戰(zhàn)略涵蓋了一系列對企業(yè)發(fā)展至關重要的策略,包括但不限于競爭策略、營銷策略、成長策略、品牌策略、融資策略、技術開發(fā)策略、人才開發(fā)策略以及資源開策略等。這些策略雖然各有特色,但它們的根本目標都是為了推動企業(yè)的整體和長期發(fā)展。 在企業(yè)戰(zhàn)略研

企業(yè)戰(zhàn)略涵蓋了一系列對企業(yè)發(fā)展至關重要的策略,包括但不限于競爭策略、營銷策略、成長策略、品牌策略、融資策略、技術開發(fā)策略、人才開發(fā)策略以及資源開策略等。這些策略雖然各有特色,但它們的根本目標都是為了推動企業(yè)的整體和長期發(fā)展。

在企業(yè)戰(zhàn)略研究領域,有著諸多突出貢獻的專家。例如伊戈爾·安索夫,他被譽為戰(zhàn)略管理的鼻祖。安索夫對戰(zhàn)略管理進行了開創(chuàng)性的研究,并首次提出了公司戰(zhàn)略概念、戰(zhàn)略管理概念、戰(zhàn)略規(guī)劃的系統(tǒng)理論等,為管理學的領域帶來了重大的變革。他的理論被尊稱為戰(zhàn)略規(guī)劃之父,深深烙印在許多企業(yè)家的大腦中。

除了安索夫,還有其他杰出的戰(zhàn)略專家,如邁克爾·波特和米爾頓·科特勒。波特被譽為“競爭戰(zhàn)略之父”,他的“五種競爭力量”和“三種競爭戰(zhàn)略”理論在商界和學術界都享有崇高的地位??铺乩談t是現(xiàn)代營銷學的先驅之一,他的理論和實踐成果在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生了深遠的影響。

在中國,企業(yè)戰(zhàn)略也有著四位重要的人物:劉冀生、郎咸平、賴偉民和徐二明,他們被公認為中國企業(yè)戰(zhàn)略管理教學、研究、咨詢的四大領軍人物,被稱為“中國企業(yè)戰(zhàn)略四大天王”。這些專家在各自領域都有深入的研究和豐富的經(jīng)驗,為中國企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供了寶貴的指導。

賴偉民教授是一位資深的企業(yè)管理專家,曾在眾多知名企業(yè)擔任高管,積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他深入調(diào)研了數(shù)千家企業(yè),建立了眾多的研究模型,并擔任多家企業(yè)的管理顧問,親自操刀企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃和制度建設。多年來,賴教授一直擔任北京大學等高校總裁班的《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程主講教授,全國財務總監(jiān)等職業(yè)資格認證培訓班的主講專家。他在全國演講授課數(shù)千場,學識淵博,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。許多企業(yè)家因為參加了賴教授的課程,成功帶領企業(yè)走出困境并實現(xiàn)財富增長。賴教授擅長將創(chuàng)新性理論思想與實際應用相結合,與學員共同實現(xiàn)管理思想的蛻變過程。

徐二明是中國人民大學研究生院的知名教授、博士生導師,同時擔任多個重要職務。他在戰(zhàn)略管理、組織理論、國際管理和教育管理等領域深耕多年,主持過多項國家自然科學基金會課題。他的研究著作涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略管理、國際企業(yè)管理概論等多部專著和案例集。徐教授在國內(nèi)外學術界享有盛譽,被國內(nèi)多所知名大學聘為兼職教授。他還曾在美國、澳大利亞等國家的大學任教。

在中國企業(yè)戰(zhàn)略領域,還有許多杰出的專家值得我們關注。如*戰(zhàn)略管理專家姜汝祥、*國際戰(zhàn)略管理專家林正大、*戰(zhàn)略管理領導力專家莫少昆等。他們各自在企業(yè)管理領域有著豐富的經(jīng)驗和深厚的學術背景,為企業(yè)提供寶貴的咨詢和培訓服務。

某公司的經(jīng)營管理團隊堪稱業(yè)界的佼佼者。他們注重企業(yè)文化建設,以職工核心價值為根本,開展了一系列和諧文化建設工作。通過創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工等活動,提升了員工素質(zhì)和生產(chǎn)技能。公司還注重硬件設施的建設,設有宣傳欄、職工活動室、職工書屋等,豐富了職工的文化生活。公司還積極參與各種比賽和活動,取得了不俗的成績。

該公司的合唱隊曾在貴陽市總工會舉辦的企業(yè)歌曲大賽中榮獲三等獎,團委每年舉行的春節(jié)聯(lián)歡會和青年論壇也為職工提供了展示和交流的平臺。在這樣一個充滿活力和凝聚力的團隊中,職工們能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。為了更好地推進企業(yè)文化的和諧發(fā)展,近日,我司思想政治工作部在政工例會上明確了未來三年的工作重點,即將實施和諧文化建設作為主要任務,并以培養(yǎng)員工的正確核心價值觀為生產(chǎn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的思想保障。

簡介:源于茅臺鎮(zhèn)的貴州古酒廠,承載著深厚的文化底蘊。該酒廠始建于1931年,原名為“慎初燒坊”。其創(chuàng)始人黃慎初先生對茅臺酒極為推崇,因此邀請了劉開廷師傅到古酒廠傳授茅臺醬香工藝的釀造技巧。歷經(jīng)八十多年的傳承與發(fā)展,古酒廠已成為地區(qū)一家歷史悠久且備受尊崇的酒廠。該酒廠曾榮獲多項榮譽,如“貴州省著名商標”、“中國白酒十大新高端品牌”等。

企業(yè)助力,騰飛在即:深圳市寶德投資控股有限公司于2011年接手古酒廠,并投入超過26億元進行生產(chǎn)和技術改造,使酒廠實現(xiàn)了年產(chǎn)萬噸的產(chǎn)能,并躋身中國醬香型白酒生產(chǎn)企業(yè)的前三名。值得一提的是,深圳市寶德投資控股有限公司自上世紀90年代初期在深圳起家以來,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有兩家上市公司(寶德科技(HK8263)、中青寶(SZ3000520))、28家分公司的高科技產(chǎn)業(yè)集團,總資產(chǎn)近百億人民幣。

古酒,價值之選:

1. 古酒的管理團隊以基層員工為基礎,注重內(nèi)部培養(yǎng)和提拔,中高層管理人員多數(shù)由基層員工逐步晉升而來。

2. 公司提供完善的入職引導和培訓體系,幫助員工快速適應工作環(huán)境,并提升技能水平。

3. 公司倡導簡單直接的人際關系和輕松的工作氛圍,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4. 古酒擁有科學、客觀的工資體系和人才甄別標準,員工的晉升不依賴于關系,只憑個人能力,為員工提供了公平的職業(yè)發(fā)展機會。

若您是一位勤勉敬業(yè)、充滿激情、有強烈成功欲望的有志之士,古酒將是您的理想之選!

法定代表人:李瑞力

成立時間:2009年9月16日

注冊資本:人民幣100萬元

公司所在地區(qū):貴州省

統(tǒng)一社會信用代碼:7280692

公司狀態(tài):運營中(在營、開業(yè)、在冊)

所屬行業(yè):批發(fā)零售業(yè)

公司類型:有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)

員工人數(shù):100-499人

公司地址:貴州省畢節(jié)市縣安底鎮(zhèn)桂花村

經(jīng)營范圍:主營白酒銷售;具備進出口貿(mào)易資格(其他業(yè)務暫未填寫)。




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