重慶SIYB師資培訓心得
在2020年的金秋九月，我有幸參與了重慶的SIYB師資培訓活動。此次培訓時間從9月18日持續(xù)至9月27日，培訓內(nèi)容豐富、強度高，既有白天的課程學習，又有晚上的作業(yè)任務。下面我將分享一下我在這段時間內(nèi)的所學所感。
第一天的學習概覽
開篇之初，我們首先接觸到了管理的定義。在中國文化中，管理即是為人和理事的能力。而在第一天的課程中，重點講述了組建團隊的重要性。無論是未來的任何培訓，團隊的意義都體現(xiàn)在融洽關(guān)系、提高效率和力量來源于團隊三個方面。
SIYB項目的簡介
SIYB，即創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)，是中國目前非常受歡迎的培訓項目。這個項目由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，旨在為小企業(yè)主提供量身定制的培訓。
誰需要參加SIYB培訓？
對于想要創(chuàng)業(yè)但對創(chuàng)業(yè)一無所知的人、有項目但不知如何開辦企業(yè)的人、開業(yè)不久經(jīng)營管理力不從心的人以及需要擴大生產(chǎn)或規(guī)模的企業(yè)來說，SIYB培訓都是非常必要的。
SIYB項目的發(fā)展歷程與特點
SIYB項目的發(fā)展經(jīng)歷了多個階段，從《照顧你的企業(yè)》到“創(chuàng)辦你的企業(yè)”再到“產(chǎn)生你的企業(yè)想法”，每個階段都有其獨特的特點和目標。SIYB培訓的特點包括根據(jù)成年人的學習特點安排培訓活動、有效的師生互動、在愉悅的環(huán)境下學習以及參與性的教學方法等。
中國創(chuàng)業(yè)培訓概況及講師介紹
中國的創(chuàng)業(yè)培訓品牌在不斷發(fā)展中，形成了自己的特色和成果。而講師作為培訓的核心，其挑選、能力建設(shè)、使命和要求都是非常重要的。講師的挑選要長遠考慮、嚴格把關(guān)，而講師的核心能力則包括知識結(jié)構(gòu)、授課能力、指導能力等。講師的開發(fā)流程、激勵機制和技術(shù)要求都有一套完整的體系。
結(jié)語
通過這次SIYB師資培訓，我深刻認識到了創(chuàng)業(yè)培訓和管理的重要性。無論是對于想要創(chuàng)業(yè)的人，還是對于已經(jīng)開業(yè)的企業(yè)，都需要不斷的學習和提升。而作為講師，更是需要不斷的完善自己，以幫助更多的人實現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢想。希望我未來的工作和學習中，能將這次學到的知識運用到實際中，為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。講師——講師提升班—培訓師—高級培訓師培訓周期及任務概覽
我們做什么？
SYB培訓周期包括講師的以下關(guān)鍵任務：培訓前、培訓中、培訓后三個階段，具體任務數(shù)量分別為10個、5個和5個。
我們教什么？
SIYB課程體系涵蓋了GYB（激發(fā)企業(yè)想法）、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、IYB（改善你的企業(yè)）和EYB（擴大你的企業(yè)）四個方面的教學內(nèi)容。SIYB產(chǎn)品設(shè)計理念強調(diào)小組互動教學、成人教學方法等，以幫助創(chuàng)業(yè)者完成真實創(chuàng)業(yè)任務。
其中，GYB課程邏輯體系包括下定義（什么是企業(yè)想法）、照鏡子（自評）、找項目（產(chǎn)生想法）、篩商機（篩選）和做決定（實施想法）等步驟。
關(guān)于講師培訓學校推薦：
1. 上海海納川培訓中心：該中心致力于師資認證和職場軟實力培訓，在全國各大核心城市設(shè)有分支機構(gòu)和課程。
2. 環(huán)球禮儀培訓學校：該學校是集禮儀素養(yǎng)、禮儀培訓、服務微咨詢、企業(yè)定制化培訓為一體的禮學教育機構(gòu)。
3. 上海易卓項管培訓中心：該中心是美國項目管理協(xié)會*注冊機構(gòu)，提供項目化管理應用與推廣服務。
4. 山東省企業(yè)培訓考試中心：該中心是權(quán)威的培訓、考試機構(gòu)，為企業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)的培訓課程。
5. 內(nèi)圣演講口才特訓營：該機構(gòu)是中國最有影響力的演講口才培訓機構(gòu)之一，提供公眾演說和企業(yè)成長課程。
關(guān)于重慶慧品企業(yè)管理咨詢有限公司的警告：該公司涉嫌弄虛作假，包括評審工程師證書等。他們可能提供假和偽造資料，欺騙客戶?？蛻魬斁?，避免受騙。查詢證書真?zhèn)螘r，不要輕信電話查詢，建議通過官方渠道進行驗證。造假評來的證書不僅影響以后的評審，還會影響個人征信。
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