義烏市人力資源和社會保障局的聯(lián)系方式是：（0579）85523549。
該局位于義烏市香山路389號人才職介大樓9-10層。追溯到2008年，*機構(gòu)改革中，人事局和勞動局合并形成了現(xiàn)今的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。人社局作為職能部門，其下設(shè)有編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心以及人力資源部等多個部門。
進一步了解義烏市人力資源和社會保障局的主要職責(zé)，該局負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，起草相關(guān)人才開發(fā)、人事行政管理及勞動和社會保障政策，并負(fù)責(zé)組織實拖和監(jiān)督檢驗。該局還負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并擬定相應(yīng)的改革方案，統(tǒng)籌全市人才開發(fā)工作，促進人力資源有效開發(fā)和合理配置。
除此之外，該局也承擔(dān)起創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的重任，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系工作，綜合管理全市機關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作，并涉及公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理。該局也負(fù)責(zé)全市引進國（境）外人才智力工作，以及農(nóng)民工工作的綜合性政策制定等。對于安全生產(chǎn)方面，該局也嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)要求，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和執(zhí)行。
關(guān)于電工短期培訓(xùn)學(xué)費方面，市場價格大約在1300-2000元左右。部門舉辦的培訓(xùn)通常價格較為親民，甚至有可能享受免費培訓(xùn)。而對于培訓(xùn)學(xué)校來說，價格可能會稍高，如果涉及到PLC、空調(diào)制冷等內(nèi)容的話價格會更高。培訓(xùn)的質(zhì)量才是最重要的，應(yīng)該注重是否能夠真正學(xué)到技術(shù)。除了理論知識的學(xué)習(xí)，實踐經(jīng)驗和實例分析也是非常重要的部分。
在培訓(xùn)學(xué)校中，你可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)電子理論，注重實踐并大量實踐。教師會傳授大量在實際工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗和技巧。經(jīng)過理論與實踐相結(jié)合的系統(tǒng)化培訓(xùn)后，學(xué)員可以掌握各種電氣設(shè)備的安裝、維修及電路設(shè)計，如供電設(shè)施、配電柜、補償柜等。還可以掌握各種工業(yè)設(shè)備的維修與保養(yǎng)技術(shù)，如起重設(shè)備、PLC、變頻器等。
在辦理北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊時，需要提交的材料包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和組織機構(gòu)程式碼證副本影印件以及企業(yè)副本影印件等。
進京許可證與檔案管理手冊相關(guān)材料
需提供以下材料以辦理安全生產(chǎn)許可證副本影印件等相關(guān)手續(xù)：
- 省級建設(shè)行政主管部門出具的外出施工介紹信及三年內(nèi)無違規(guī)、拖欠證明。
- 在京經(jīng)營場所的證明文件，包括租期一年以上的租房協(xié)議書或房屋產(chǎn)權(quán)證明。
- 企業(yè)需在銀行設(shè)立的工資保證金專用賬戶的相關(guān)憑證原件。
- 勞務(wù)分包企業(yè)需提供農(nóng)民工工資專用賬戶的相關(guān)憑證原件。
- 發(fā)包單位的發(fā)包意向檔案或招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請書原件。
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人及在京技術(shù)負(fù)責(zé)人的職稱證等材料影印件。
- 勞務(wù)分包企業(yè)還需提交施工隊長名單，以及省級建設(shè)主管部門出具的作業(yè)人員培訓(xùn)及持證情況證明。
- 企業(yè)需持相關(guān)資質(zhì)資料向市建筑工程管理處申領(lǐng)《信用管理手冊》。
- 如實填寫《手冊》內(nèi)容，并由建管處蓋章確認(rèn)。
- 年度《信用管理手冊》每年需進行核驗換證。
- 《信用管理手冊》是記錄企業(yè)基本情況和當(dāng)年承接工程履約情況的重要文件，也是市場準(zhǔn)入的必備條件。
- 下載并填寫相關(guān)登記表。
- 提供包括企業(yè)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等在內(nèi)的相關(guān)文件原件和影印件。
- 復(fù)核資料原件影印件，并加蓋公章。
- 將登記表內(nèi)容錄入南京市建管處網(wǎng)網(wǎng)上資訊管理系統(tǒng)并上傳。
提交的影印件需加蓋申請人印章并同時提交原件，原件核驗后退回申請人。
對于北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊，各省市駐京建管機構(gòu)有不同辦理流程，需按照所屬企業(yè)類型和片組牽頭單位的要求進行辦理。
關(guān)于外地進京許可證與北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊的區(qū)別
外地進京許可證和北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊是進京施工企業(yè)的必備手續(xù)，前者主要用于進出北京的行政許可，后者則用于記錄企業(yè)在京的經(jīng)營情況和資質(zhì)管理。
為加強進京建筑施工企業(yè)和勞務(wù)施工隊長的管理，建管中心進行了《北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》和《北京市建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)施工隊長證書》的年檢工作。凡在規(guī)定時間內(nèi)完成備案的企業(yè)，均需進行手冊、證書年檢。
自2009年7月1日起，未辦理手冊、證書年檢的企業(yè)，其原檔案管理手冊和勞務(wù)企業(yè)施工隊長證書將自動失效。
南通市建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊辦理流程
南通市建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊的辦理需按照以下步驟進行：
江蘇省的建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊辦理相對簡單，主要需要購買鎖具（幾百元）及其他備案費用。
企業(yè)需如實填寫企業(yè)和人員資料，并到指定網(wǎng)站進行備案。
新辦企業(yè)在蘇州地區(qū)辦理江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊需遵循以下步驟：
年檢流程類似，需提供相關(guān)資料并完成年度核驗。
### 流程概述
對于提交的《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》相關(guān)資料，我們將進行復(fù)核并加蓋已核印章。核驗表審批通過后，會加蓋我局公章并上報市建管處稽核。將企業(yè)報送的核驗表內(nèi)容錄入南京市建管處網(wǎng)的網(wǎng)上資訊管理系統(tǒng)并上傳。
### 信用管理手冊年檢
信用管理手冊的年檢時間通常在當(dāng)年的十一月至次年的一月間，具體年檢要求將按照省建管局的通知執(zhí)行。所有在南京市辦理《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》的企業(yè)都需要進行核驗，所需資料包括：
《南京市建筑業(yè)企業(yè)申領(lǐng)〈江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊〉登記表》（網(wǎng)上下載）
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及影印件
企業(yè)（副本）原件及影印件
企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（副本）原件及影印件
建造師（專案經(jīng)理資質(zhì)）證書和安全考核合格證書原件及影印件
各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真填寫《手冊》相關(guān)業(yè)績，并對所填寫業(yè)績的真實性負(fù)責(zé)。符合要求的企業(yè)需簽署意見并加蓋印章后報送至市裝飾辦。
### 企業(yè)檔案管理
對于檔案管理，對于剛?cè)胄械男氯丝赡懿惶煜?。以下是關(guān)于檔案管理的詳細(xì)指導(dǎo)：
#### 目的
1. 保護檔案機密；
2. 確保各類檔案完整無缺，隨時可供查詢。
#### 資料的保管
1. 每天整理新入職人員的資料，并及時錄入電腦；
2. 按規(guī)定存放資料，保證資料的完整性。
#### 各類檔案資料的保管細(xì)節(jié)
1. 隨時收集已完成的檔案；
2. 當(dāng)天進行清理、歸檔和存放；
3. 將重要檔案、長期保留和短期保留的文字材料分開存放；
4. 為各類文字資料建立索引檔案標(biāo)簽及目錄；
5. 對所有檔案進行詳細(xì)登記，包括資料名稱編號、存放地點和儲存日期。
對于失去作用的檔案，需要進行銷毀。機密檔案須使用碎紙機處理。銷毀檔案前，需進行認(rèn)真鑒定，并列出銷毀檔案的材料清單，送交部門總監(jiān)審批。每年需對檔案進行一次清理，檢查檔案數(shù)量、保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施。
#### 員工個人檔案的保管和借閱規(guī)定
某些職位的員工可按規(guī)定調(diào)閱員工個人檔案。借閱人須遵守借閱規(guī)定，確保檔案的安全。
#### 檔案管理細(xì)節(jié)
1. 公司檔案工作實行二級管理，一級管理由公司人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，二級管理由各部門的檔案資料管理工作負(fù)責(zé)；
2. 公司檔案業(yè)務(wù)歸屬人事部，由指定人員負(fù)責(zé)；
3. 檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致做好檔案保管和利用工作；
根據(jù)相關(guān)規(guī)定及公司實際情況，對檔案管理進行細(xì)致規(guī)定。確定檔案的保管期限，每年年終進行整理，不需要的文件予以剔除。對于需銷毀的檔案，檔案管理人員應(yīng)編制銷毀清單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員審批后進行銷毀，銷毀清單由檔案員*保存。嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度，切實做好檔案流失的防護工作。
公司工作人員調(diào)崗時，必須做好資料移交工作，確保資料的完整性，再辦理調(diào)動手續(xù)。
檔案借閱制度方面，檔案屬于公司機密，未經(jīng)許可不得外借或外傳。外部人員借閱需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借閱部門保管的檔案材料，需經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱非本部門經(jīng)辦的檔案材料，則需經(jīng)人事處處長批準(zhǔn)。借閱檔案必須在辦公室或指定地點，不得攜帶外出。借出的檔案材料不得超過一周，必要時可續(xù)借。借出的檔案應(yīng)有代替卡，標(biāo)明卷號、借閱時間等信息，以便查閱和催還。借閱者需妥善保管檔案，不得損壞或丟失，否則需追究責(zé)任。
關(guān)于省外建筑業(yè)企業(yè)進瓊分支機構(gòu)備案手冊的辦理，首先需前往住建廳領(lǐng)取分支機構(gòu)備案表格。接著，在工商局辦理分支機構(gòu)的注冊手續(xù)。隨后，辦理納稅證明并成立分支機構(gòu)。
希望以上內(nèi)容能對您有所幫助！
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/218360.html