以下是基于*市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)報(bào)告的薪酬管理領(lǐng)域排名前十企業(yè)（分系統(tǒng)廠商、服務(wù)商、咨詢公司三類），綜合多個(gè)權(quán)威來(lái)源（2023-2025年數(shù)據(jù)）整理：
一、國(guó)內(nèi)薪酬管理系統(tǒng)廠商Top 5（2025年評(píng)測(cè)）
根據(jù)《2025年HR SaaS薪酬模塊深度評(píng)測(cè)》[[webpage 48]] 和國(guó)內(nèi)系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)[[webpage 1]]：
| 排名 | 企業(yè) | 核心優(yōu)勢(shì) | 適用企業(yè) |
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| 1 | i人事 | 國(guó)產(chǎn)化信創(chuàng)支持最好，支持二次開(kāi)發(fā)與本地部署 | 制造業(yè)、連鎖零售 |
| 2 | 易路People+ | 復(fù)雜薪酬計(jì)算能力領(lǐng)先，覆蓋全球20+國(guó)家 | 中大型企業(yè)、出海企業(yè) |
| 3 | 北森HRSaaS | 一體化人才管理平臺(tái)，測(cè)評(píng)與績(jī)效聯(lián)動(dòng) | 多行業(yè)大型企業(yè) |
| 4 | Moka | 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與AI自動(dòng)化，薪酬分析精準(zhǔn)度高 | 科技、金融企業(yè) |
| 5 | 紅海eHR | 深度定制化，適配復(fù)雜薪酬結(jié)構(gòu) | 傳統(tǒng)行業(yè)、集團(tuán)企業(yè) |
二、全球人力資源服務(wù)商Top 5（薪酬外包領(lǐng)域）
依據(jù)2024年品牌影響力報(bào)告[[webpage 58]] 及全球人力資源排行[[webpage 18][[webpage 32]]：
| 排名 | 企業(yè) | 特色服務(wù) | 覆蓋市場(chǎng) |
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| 1 | ADP安德普翰 | 全球薪酬稅務(wù)管理，合規(guī)性保障 | 跨國(guó)企業(yè)* |
| 2 | 中智CiiC | 央企背景，全鏈條人力資源服務(wù) | 國(guó)內(nèi)政企客戶 |
| 3 | 萬(wàn)寶盛華Manpower | 靈活用工與薪酬外包結(jié)合 | 亞太、歐美市場(chǎng) |
| 4 | FESCO | 本土化薪酬福利方案，資源豐富 | 國(guó)內(nèi)外資企業(yè) |
| 5 | 科銳國(guó)際 | 技術(shù)驅(qū)動(dòng)型薪酬外包，SaaS整合 | 高科技、快消行業(yè) |
三、薪酬管理咨詢公司Top 3（戰(zhàn)略設(shè)計(jì)領(lǐng)域）
參考2022-2025年咨詢公司專業(yè)能力排名[[webpage 39]]：
1. 美世咨詢（Mercer）：全球薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)桿，側(cè)重薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化[[webpage 39]]。
2. 合益咨詢（Korn Ferry）：高管薪酬與長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)權(quán)威[[webpage 39]]。
3. 太和顧問(wèn)：本土化薪酬數(shù)據(jù)智庫(kù)，覆蓋行業(yè)廣[[webpage 39]]。
關(guān)鍵趨勢(shì)（2025年）
以上排名綜合了系統(tǒng)功能、市場(chǎng)覆蓋率、行業(yè)口碑三個(gè)維度，企業(yè)選型時(shí)需結(jié)合自身規(guī)模與業(yè)務(wù)復(fù)雜度（如：中大型企業(yè)優(yōu)先易路、北森；跨國(guó)企業(yè)*ADP；本土國(guó)企可選中智、FESCO）。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/393978.html