一、薪酬結(jié)賬核心流程
1.薪資計(jì)算與審核
操作路徑：`【薪資發(fā)放】`節(jié)點(diǎn)
步驟：
選擇薪資方案→執(zhí)行`查詢`→`計(jì)算`（系統(tǒng)自動(dòng)核算個(gè)稅、應(yīng)發(fā)/實(shí)發(fā)金額）→`審核`（確認(rèn)數(shù)據(jù)無(wú)誤）。
注意：計(jì)算后需核對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如
一、薪酬結(jié)賬核心流程
1. 薪資計(jì)算與審核
操作路徑：`【薪資發(fā)放】`節(jié)點(diǎn)
步驟：
選擇薪資方案 → 執(zhí)行`查詢` → `計(jì)算`（系統(tǒng)自動(dòng)核算個(gè)稅、應(yīng)發(fā)/實(shí)發(fā)金額） → `審核`（確認(rèn)數(shù)據(jù)無(wú)誤）。
注意：計(jì)算后需核對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如應(yīng)發(fā)合計(jì)、代扣稅、實(shí)發(fā)合計(jì)）。
2. 發(fā)放申請(qǐng)與審批（條件觸發(fā)）
判斷依據(jù)：薪資方案若勾選 “發(fā)放數(shù)據(jù)需要審批” 屬性，需執(zhí)行：
在`【發(fā)放申請(qǐng)】`節(jié)點(diǎn)：新增申請(qǐng)單 → `保存` → `提交`。
在`【發(fā)放審批】`節(jié)點(diǎn)：由審批人完成單據(jù)審批。
跳過(guò)條件：若未啟用審批屬性，則直接進(jìn)入發(fā)放操作。
3. 薪資發(fā)放
操作：返回`【薪資發(fā)放】`節(jié)點(diǎn) → 點(diǎn)擊`發(fā)放`（系統(tǒng)執(zhí)行實(shí)際發(fā)薪操作，生成銀行代發(fā)文件等）。
4. 期末結(jié)賬
操作路徑：`【期末處理】`節(jié)點(diǎn)
步驟：
勾選`結(jié)賬` → 選擇目標(biāo)薪資方案 → 進(jìn)入下一步。
清零設(shè)置：
可選擇需清零的薪資項(xiàng)目（如績(jī)效獎(jiǎng)金等浮動(dòng)項(xiàng)），若不選則下期默認(rèn)繼承上期數(shù)據(jù)。
點(diǎn)擊`完成`，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)入下一薪資期間。
?? 二、關(guān)鍵注意事項(xiàng)
1. 版本差異
薪資方案 在部分版本中稱為 “薪資類別”，功能邏輯一致。
2. 多次發(fā)薪需求
集團(tuán)級(jí)方案不支持多次發(fā)薪，需改用組織級(jí)薪資方案。
3. 結(jié)賬與總賬關(guān)聯(lián)
薪酬結(jié)賬狀態(tài)影響總賬結(jié)賬：總賬參數(shù) `GL034` 控制是否檢查業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)賬狀態(tài)，薪酬模塊參數(shù) `HRWA015` 控制是否啟用關(guān)賬校驗(yàn)。
若總賬結(jié)賬報(bào)錯(cuò)提示“業(yè)務(wù)系統(tǒng)未結(jié)賬”，需優(yōu)先完成薪酬結(jié)賬。
4. 數(shù)據(jù)繼承規(guī)則
結(jié)賬時(shí)未清零的項(xiàng)目，下期`【薪資發(fā)放】`查詢將自動(dòng)帶入上期數(shù)據(jù)，需手動(dòng)調(diào)整變動(dòng)項(xiàng)。
三、反結(jié)賬操作流程
1. 取消期末結(jié)賬
`【期末處理】` → 勾選`反結(jié)賬` → 選擇薪資方案。
2. 逆向回退操作
必做：`【薪資發(fā)放】` → `取消發(fā)放` → `取消審核`。
條件觸發(fā)：
若原流程含審批：需在`【發(fā)放審批】`取消審批 → `【發(fā)放申請(qǐng)】`收回并刪除申請(qǐng)單。
數(shù)據(jù)修改：回退后可調(diào)整薪資數(shù)據(jù)，重新走計(jì)算→審核→發(fā)放→結(jié)賬流程。
四、總結(jié)
標(biāo)準(zhǔn)流程：
計(jì)算審核 → 審批（按需） → 發(fā)放 → 期末結(jié)賬（含清零設(shè)置）。
反結(jié)賬核心：
逆向操作需完全回退至數(shù)據(jù)可修改狀態(tài)，并嚴(yán)格匹配原流程的審批環(huán)節(jié)。
系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)：
確保薪酬結(jié)賬完成后再操作總賬結(jié)賬，避免參數(shù)校驗(yàn)報(bào)錯(cuò)。
> 建議操作前備份數(shù)據(jù)，并在測(cè)試環(huán)境驗(yàn)證流程。若遇版本差異或復(fù)雜場(chǎng)景（如跨組織發(fā)薪），可進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)參數(shù)配置調(diào)整。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/394076.html
