在NC（用友）系統(tǒng)的薪酬管理模塊中，“推單”通常指通過系統(tǒng)流程推送薪酬發(fā)放單據(jù)（如薪資發(fā)放申請單、定調(diào)資申請單等）進(jìn)入審批流程或自動生成后續(xù)單據(jù)的操作。以下是具體操作流程及關(guān)鍵要點，結(jié)合系統(tǒng)邏輯與實際操作整理：
一、薪酬推單的核心場景與流程
1. 薪資發(fā)放推單
1. 提交發(fā)放申請：
2. 審批流程：
3. 執(zhí)行發(fā)放：
2. 定調(diào)資申請推單
1. 單據(jù)提交：填寫生效日期、薪資項目、標(biāo)準(zhǔn)金額等 → 提交審批。
2. 審批生效：審批通過后，數(shù)據(jù)同步至【定調(diào)資信息維護(hù)】節(jié)點，影響后續(xù)薪資計算。
3. 批量操作：普調(diào)可通過向?qū)可烧{(diào)薪數(shù)據(jù)，減少手動錄入。
?? 二、關(guān)鍵注意事項
1. 集團(tuán) vs 組織級薪資方案：
2. 推單權(quán)限控制：
3. 數(shù)據(jù)源關(guān)聯(lián)：
? 三、常見問題解決
需依次操作：期末處理 → 取消結(jié)賬 → 薪資發(fā)放 → 取消發(fā)放 → 收回審批單 → 取消審核。
檢查【業(yè)務(wù)流配置】節(jié)點是否關(guān)聯(lián)正確審批人，或查看審批日志（【發(fā)放審批】→ 查看審批意見）。
驗證業(yè)務(wù)流配置規(guī)則（如入職單推定調(diào)資單時，需在【業(yè)務(wù)流配置】定義字段映射）。
總結(jié)
【發(fā)放申請單】+【發(fā)放審批】（薪資發(fā)放）｜【定調(diào)資申請】+【定調(diào)資審批】（調(diào)薪）。
務(wù)必確認(rèn)薪資方案屬性（需審批？）及組織級別（集團(tuán)方案限制多），避免流程中斷。
> 操作路徑示例：
> 薪資發(fā)放推單：薪資發(fā)放 → 計算 → 審核 → 發(fā)放申請單（提交） → 發(fā)放審批（通過） → 發(fā)放操作。
> 定調(diào)資推單：人員轉(zhuǎn)正 → 業(yè)務(wù)流推送定調(diào)資申請 → 定調(diào)資申請（編輯）→ 提交 → 審批生效。
建議結(jié)合企業(yè)實際流程在測試環(huán)境演練，或參考系統(tǒng)幫助文檔（路徑：各節(jié)點右上角【幫助】按鈕）。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/394077.html