鎮(zhèn)平縣農(nóng)場教師績效考核體系主要依據(jù)省、市相關(guān)政策及本地實(shí)際需求構(gòu)建，旨在通過科學(xué)評價激勵教師隊伍發(fā)展。以下是基于公開信息的綜合梳理：
一、考核基本原則
1.師德師風(fēng)一票否決
將師德作為首要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課、以教謀私等行為
鎮(zhèn)平縣農(nóng)場教師績效考核體系主要依據(jù)省、市相關(guān)政策及本地實(shí)際需求構(gòu)建，旨在通過科學(xué)評價激勵教師隊伍發(fā)展。以下是基于公開信息的綜合梳理：
一、考核基本原則
1. 師德師風(fēng)一票否決
將師德作為首要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課、以教謀私等行為，違反者直接取消評優(yōu)資格。
2. 多維度綜合評價
涵蓋“德、能、勤、績、廉”五個維度，重點(diǎn)突出教學(xué)實(shí)績（占比60%），兼顧教育能力、教研成果及出勤情況。
3. 傾斜農(nóng)村與一線教師
對農(nóng)場等農(nóng)村教師發(fā)放專項補(bǔ)貼（每月100-500元），并在職稱評定、評優(yōu)中優(yōu)先考慮農(nóng)村任教經(jīng)歷。
二、核心考核指標(biāo)與權(quán)重
1. 教學(xué)實(shí)績（60%）
學(xué)科成績：班級合格率、優(yōu)秀率、全縣抽考排名（如市級抽考班級第一獎勵300元）。
學(xué)生發(fā)展：班風(fēng)學(xué)風(fēng)、行為習(xí)慣養(yǎng)成、競賽獲獎情況。
安全管理：落實(shí)安全教育職責(zé)，重大安全事故一票否決。
2. 專業(yè)能力（20%）
教學(xué)設(shè)計與課堂組織能力、信息化技術(shù)應(yīng)用、教研成果（發(fā)表論文、參與課題）。
3. 工作態(tài)度（20%）
出勤率、臨時任務(wù)完成度（未完成扣款100-200元）、備課質(zhì)量（未達(dá)標(biāo)者停課僅發(fā)生活費(fèi)）。
三、績效結(jié)果應(yīng)用與激勵
1. 績效工資分配
基礎(chǔ)性績效占比≤30%，獎勵性績效≥70%，依據(jù)考核等級差異化發(fā)放。
縣級財政設(shè)教育質(zhì)量獎（年投入300萬+），重獎教學(xué)成果突出者。
2. 職業(yè)發(fā)展激勵
考核優(yōu)秀者在職稱晉升、評優(yōu)評先（如“三名工程”評選）、外出培訓(xùn)中優(yōu)先考慮。
實(shí)施城鄉(xiāng)教師交流機(jī)制，農(nóng)場教師可申請進(jìn)城跟崗學(xué)習(xí)。
四、農(nóng)場教師差異化政策
1. 生活保障
發(fā)放農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼（農(nóng)場屬農(nóng)村范疇），配套教師周轉(zhuǎn)房268套。
2. 專業(yè)支持
結(jié)對幫扶：每名農(nóng)場教師匹配1名縣管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決用地、貸款等需求。
培訓(xùn)資源傾斜：優(yōu)先安排參加“鄉(xiāng)村教師訪名?！钡扰嘤?xùn)項目。
五、實(shí)施機(jī)制與監(jiān)督保障
1. 動態(tài)管理
考核數(shù)據(jù)納入縣級教育數(shù)據(jù)庫，實(shí)行“四單、一表、兩報告”流程（問題臺賬→整改→評估）。
2. 多方監(jiān)督
縣紀(jì)委監(jiān)委、教育局聯(lián)合督查，將考核結(jié)果納入學(xué)校年度評估，整改不力者約談問責(zé)。
鎮(zhèn)平縣農(nóng)場教師績效考核以師德為先、實(shí)績?yōu)橹?、農(nóng)村傾斜為核心，通過量化指標(biāo)與柔性評價結(jié)合，激發(fā)教師動力。其特色在于：
? 強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用：績效工資與獎勵機(jī)制直接掛鉤，突出優(yōu)勞優(yōu)得；
? 保障農(nóng)村權(quán)益：生活補(bǔ)貼+周轉(zhuǎn)房+培訓(xùn)資源，穩(wěn)定農(nóng)村師資；
? 動態(tài)閉環(huán)管理：考核-反饋-整改-跟蹤全程監(jiān)控，確保實(shí)效。
需注意，農(nóng)場教師若承擔(dān)農(nóng)業(yè)實(shí)踐教育（如勞動課程），可參考《高素質(zhì)農(nóng)民培育實(shí)施方案》中的“實(shí)訓(xùn)基地實(shí)操教學(xué)”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（50元/人·天），爭取跨部門資源支持。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/477188.html
