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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

職工薪酬是否屬于管理費(fèi)用之歸屬關(guān)系深度解析研究

2025-08-02 21:57:17
 
講師:xinxin66 瀏覽次數(shù):0
 1.職工薪酬的定義與分類(lèi) 職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而支付的各種報(bào)酬或補(bǔ)償,包括: 短期薪酬(工資、獎(jiǎng)金、津貼、社保、住房公積金等) 離職后福利(如養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金) 辭退福利 其他長(zhǎng)期福利(如長(zhǎng)期帶

1. 職工薪酬的定義與分類(lèi)

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而支付的各種報(bào)酬或補(bǔ)償,包括:

  • 短期薪酬(工資、獎(jiǎng)金、津貼、社保、住房公積金等)
  • 離職后福利(如養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金)
  • 辭退福利
  • 其他長(zhǎng)期福利(如長(zhǎng)期帶薪缺勤)
  • (依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》)

    2. 管理費(fèi)用的定義與內(nèi)容

    管理費(fèi)用是企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用,主要包括:

  • 行政管理人員工資及福利費(fèi)
  • 辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
  • 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)
  • 無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)等
  • (來(lái)源:《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》)

    3. 職工薪酬與管理費(fèi)用的關(guān)系

    職工薪酬中只有行政管理部門(mén)人員的薪酬才計(jì)入管理費(fèi)用,其他部門(mén)人員的薪酬按受益對(duì)象歸屬不同科目:

  • 計(jì)入管理費(fèi)用的薪酬
  • 僅限行政管理人員(如財(cái)務(wù)、人事、高層管理者)的工資、福利費(fèi)、社保等。

    會(huì)計(jì)分錄示例

    `借:管理費(fèi)用——職工薪酬`

    `貸:應(yīng)付職工薪酬`

  • 計(jì)入其他科目的薪酬
  • 生產(chǎn)工人生產(chǎn)成本
  • 車(chē)間管理人員制造費(fèi)用
  • 銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售費(fèi)用
  • 在建工程人員在建工程
  • 研發(fā)人員研發(fā)支出
  • (根據(jù)受益對(duì)象劃分)

    不同部門(mén)職工薪酬的會(huì)計(jì)處理

    | 部門(mén)/人員類(lèi)型 | 會(huì)計(jì)科目 | 示例崗位 |

    |-|-|-|

    | 行政管理部門(mén) | 管理費(fèi)用 | 財(cái)務(wù)、人事、高層管理者 |

    | 生產(chǎn)車(chē)間工人 | 生產(chǎn)成本 | 生產(chǎn)線(xiàn)操作工 |

    | 車(chē)間管理人員 | 制造費(fèi)用 | 車(chē)間主任、班組長(zhǎng) |

    | 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) | 銷(xiāo)售費(fèi)用 | 銷(xiāo)售代表、市場(chǎng)專(zhuān)員 |

    | 基建項(xiàng)目人員 | 在建工程 | 工程監(jiān)理、施工員 |

    | 研發(fā)部門(mén) | 研發(fā)支出 | 研發(fā)工程師、技術(shù)員 |

    ?? 4. 特殊注意事項(xiàng)

  • 薪酬管理費(fèi):企業(yè)為管理薪酬體系發(fā)生的費(fèi)用(如薪酬系統(tǒng)維護(hù)、咨詢(xún)費(fèi)),屬于管理費(fèi)用。
  • 福利費(fèi)區(qū)分:節(jié)日禮品、體檢等福利若提供給行政管理人員,計(jì)入管理費(fèi)用;若提供給生產(chǎn)人員,則計(jì)入生產(chǎn)成本。
  • 稅務(wù)處理:職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等計(jì)入管理費(fèi)用的部分,稅前扣除需符合稅法限額(如福利費(fèi)≤工資總額14%)。
  • 結(jié)論

    職工薪酬不全屬于管理費(fèi)用,僅當(dāng)薪酬對(duì)象為行政管理人員時(shí),才計(jì)入管理費(fèi)用。其他部門(mén)人員的薪酬按受益原則分?jǐn)傊辽a(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等科目。實(shí)務(wù)中需嚴(yán)格區(qū)分職工所屬部門(mén)和薪酬性質(zhì),以確保會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)確性。




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