（痛點引入）
很多老板砸錢搞培訓(xùn)，結(jié)果員工聽完課該咋樣還咋樣——知識沒落地，問題沒解決！核心就是缺了“保障體系”。北辰的培訓(xùn)保障，說白了就是給企業(yè)上“雙保險”，讓錢不白花。二、「北辰培訓(xùn)保障服務(wù)包含哪些具體內(nèi)容」？
（核心解答）
北辰的保障服務(wù)，主打“三件套”：
課前診斷：專人摸底企業(yè)痛點，定制方案（比如某制造企業(yè)診斷，砍掉無效課程，成本省30%）。
過程管控：實時跟蹤進度，講師+助教雙輔導(dǎo)，防止學(xué)員“摸魚”。
效果追蹤：課后考核+3個月數(shù)據(jù)復(fù)盤，比如某零售企業(yè)培訓(xùn)后門店業(yè)績漲了25%。
（加粗重點，數(shù)據(jù)支撐）
三、北辰的培訓(xùn)體系有啥“硬核”之處？
（對比優(yōu)勢）
課程不“灌雞湯”：全是實戰(zhàn)案例，比如“中層管理溝通課”直接模擬沖突場景演練。
工具包落地：提供Excel模板、考核量表，回去就能用。
售后不“甩鍋”：效果不達(dá)標(biāo)，免費補訓(xùn)或調(diào)整方案。
四、如何選對北辰的培訓(xùn)方案？
（實操指南）
先“對號入座”：根據(jù)企業(yè)規(guī)模選套餐（小微企業(yè)有精簡版，集團有定制版）。
看案例對標(biāo)：查同行業(yè)的成功案例（比如餐飲業(yè)有連鎖品牌翻倍利潤的案例）。
談“售后保障”：白紙黑字寫清效果指標(biāo)，別光聽承諾。
五、警惕培訓(xùn)保障的“坑”！
（個人觀點）
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/515735.html