邦兆的培訓(xùn)不是大鍋燴，人家分了三部分，主打“對(duì)癥下藥”：
基礎(chǔ)理論課**：企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作這些干貨，講師用大白話講，保證你一聽(tīng)就懂。
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)**：角色扮演、情景模擬，比如讓員工扮客戶提刁難問(wèn)題，練的就是真本事。
定制化方案**：企業(yè)痛點(diǎn)不同，邦兆會(huì)單獨(dú)“開(kāi)小灶”，比如給銷售團(tuán)隊(duì)加談判技巧課。
（重點(diǎn)加粗） 俺覺(jué)得實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練最頂用，光說(shuō)不練假把式，練完直接能帶回去用！二、時(shí)間安排有講究，不耽誤工作還能學(xué)透！
課程時(shí)間靈活得很：
短期集訓(xùn)**：3天2夜封閉培訓(xùn)，適合急需提升的團(tuán)隊(duì)。
月度課堂**：每月1次線下課+線上直播，適合長(zhǎng)期學(xué)習(xí)。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)**：直接進(jìn)公司授課，時(shí)間由你定，方便又高效。
（自問(wèn)自答） ?問(wèn)：擔(dān)心員工沒(méi)時(shí)間咋辦？? 答：選內(nèi)訓(xùn)啊，上班時(shí)間就能學(xué)，兩不耽誤！三、培訓(xùn)效果咋保障？三大招讓你放心！
效果評(píng)估**：課后有問(wèn)卷和測(cè)試，學(xué)沒(méi)學(xué)會(huì)一目了然。
落地輔導(dǎo)**：培訓(xùn)完還有專人跟進(jìn)，幫企業(yè)把方法落地。
數(shù)據(jù)說(shuō)話**：承諾3個(gè)月內(nèi)團(tuán)隊(duì)效率提升20%，達(dá)不到免費(fèi)補(bǔ)課！
（個(gè)人觀點(diǎn)） 這售后比買家電還靠譜，敢打包票的機(jī)構(gòu)真不常見(jiàn)！四、企業(yè)真實(shí)反饋：口碑才是硬道理！
XX制造廠李總：“原來(lái)員工總推諉，培訓(xùn)后主動(dòng)攬活兒，半年利潤(rùn)漲了30%！”
XX科技公司HR：“角色扮演那課太狠了，讓摸魚(yú)的員工紅臉出汗，現(xiàn)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩?！?/p>
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