為啥要調(diào)研需求？就像買衣服得知道自個(gè)兒尺寸一樣，培訓(xùn)也得對(duì)號(hào)入座！先問自己幾個(gè)問題：
公司痛點(diǎn)：是管理混亂？員工執(zhí)行力差？還是戰(zhàn)略方向不明確？
培訓(xùn)對(duì)象：高層、中層還是基層？不同層級(jí)需求天差地別！
預(yù)算多少：別整高大上的課程，錢包扛不住白扯！
博主建議：拉上HR和幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人開個(gè)會(huì)，把需求列個(gè)清單，心里才有譜！二、扒拉靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（火眼金睛！）
周村培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老鼻子了，咋選？記住這幾點(diǎn)：
看口碑：上百度搜“周村企業(yè)管理培訓(xùn)評(píng)價(jià)”，瞅瞅別人咋說，有差評(píng)多的直接pass！
看師資：講師是實(shí)戰(zhàn)派還是純理論？最好找有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)，紙上談兵的不行！
看課程：別光聽名字高大上，要課程大綱！得有實(shí)操案例、工具模板，純講PPT的別去！
舉個(gè)栗子：去年周村某紡織廠選了家吹得天花亂墜的機(jī)構(gòu)，結(jié)果老師凈講國(guó)外案例，對(duì)咱本地企業(yè)根本不對(duì)癥，錢打水漂了！三、貨比三家，別急著掏錢！
對(duì)比課程：把幾家機(jī)構(gòu)的課程表、時(shí)間安排、費(fèi)用列個(gè)表，用Excel拉個(gè)對(duì)比圖，明明白白！
試聽體驗(yàn)：大部分機(jī)構(gòu)都有免費(fèi)試聽課，去現(xiàn)場(chǎng)感受下氛圍，老師講課接地氣不？
合同細(xì)節(jié)：簽字前把眼睛瞪大！退款政策、課程調(diào)整條款、贈(zèng)送服務(wù)，一字一句摳明白！
博主提醒：有些機(jī)構(gòu)前期報(bào)價(jià)賊低，后期各種“升級(jí)課程”加錢，小心被割韭菜！四、報(bào)名實(shí)操流程（手把手教學(xué)！）
線上咨詢：官網(wǎng)或公眾號(hào)留電話，讓銷售發(fā)詳細(xì)資料，別光聽電話忽悠！
線下考察：必須去機(jī)構(gòu)實(shí)地瞅瞅！看教室、設(shè)備，跟負(fù)責(zé)人當(dāng)面嘮！
簽約付款：選對(duì)公轉(zhuǎn)賬，別信私人收款！開發(fā)票要寫清楚服務(wù)內(nèi)容！
課前準(zhǔn)備：機(jī)構(gòu)會(huì)發(fā)預(yù)習(xí)資料，提前看看，帶著問題去聽課效率翻倍！
五、避坑指南（血淚經(jīng)驗(yàn)?。?/p>
坑1：承諾“包學(xué)會(huì)”的別信！管理能力得靠實(shí)踐，哪有速成班？
坑2：課程“大雜燴”繞道！啥模塊都有的課程，反而啥都不精！
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