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用戶最關心的問題之一就是“培訓講師得花多少錢？”根據(jù)調(diào)研，東麗區(qū)的講師收費大致分三檔：
基礎檔：3000-5000元/天（適合中小企業(yè)，講基礎管理技能）
中端檔：6000-8000元/天（帶實戰(zhàn)案例，比如帶團隊管理、營銷技巧）
高端定制：1萬+/天（行業(yè)大咖，能針對企業(yè)痛點定制方案）
??避坑提醒：
別光看價格！有些機構報價低，但講師是“半吊子”，課程內(nèi)容全是網(wǎng)上抄的。建議先要講師簡歷，看ta有沒有真正企業(yè)干過的經(jīng)驗，比如帶過啥項目，服務過哪些企業(yè)。二、課程安排貓膩多？看懂這三點不迷糊！
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用戶痛點：課程表看著挺滿，但學完沒用咋辦？
1、 課程類型：
理論課（適合新人，講管理框架）
實戰(zhàn)課（模擬企業(yè)問題，比如沙盤演練）
混合課（理論+實操結合，最推薦）
2、 時長與頻率：
短期集訓（3-5天，適合快速充電）
長期班（按月，適合系統(tǒng)提升）
3、 定制化程度：
標準化課程（通用內(nèi)容，價格低）
半定制（根據(jù)企業(yè)行業(yè)微調(diào)）
全定制（深度調(diào)研企業(yè)問題，貴但有效）
三、選講師秘籍：三招鎖定靠譜人選！
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問題：如何判斷講師是否靠譜？
第一招：看背景
真專家 vs 假大咖：查ta的從業(yè)經(jīng)歷，是否知名企業(yè)干過，有沒有成功案例。比如，某講師號稱“20年經(jīng)驗”，結果簡歷全是培訓機構經(jīng)歷，直接pass！
第二招：試聽課
要求機構提供試講片段，看ta講課是否接地氣，有沒有互動。那種只會念PPT的，趕緊跑！
第三招：學員評價
找機構要真實學員反饋，或者上大眾點評、知乎搜評價。差評一堆，比如“內(nèi)容老舊”、“不解決問題”，千萬別選！
四、本地資源推薦：東麗區(qū)性價比*盤點！
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（此處需根據(jù)真實調(diào)研補充具體機構名稱，此處以示例代替）
XX培訓機構：主打?qū)崙?zhàn)課，講師都是企業(yè)高管出身，價格中端但口碑好。
YY咨詢公司：擅長定制化方案，服務過本地多家制造企業(yè)，反饋“能落地”。
五、省錢小妙招：砍價有技巧！
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淡季報名（比如年底或年初）能砍價20%。
團體報名（多家企業(yè)拼單）談折扣。
要求贈送課后輔導，避免學完不會用。
*見解
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/520951.html