哎呀，各位老鐵！今天咱嘮嘮企業(yè)要是黃了，那管理培訓(xùn)整完，員工該咋安置？這不是小事兒，得整明白嘍！一、員工安置：別慌，有招！
（分割線）
企業(yè)一倒閉，員工最愁的就是飯碗。這時候，管理培訓(xùn)得先解決“人”的問題。東北話說“人活一口氣，樹活一張皮”，員工安置就是那口氣！
補償金咋算？ 按勞動法，得給N+1補償。但破產(chǎn)企業(yè)錢緊，咋辦？和員工商量分期付，或者用股權(quán)、培訓(xùn)資源抵債。
再就業(yè)培訓(xùn) 政府有免費課，比如技能提升班。企業(yè)也聯(lián)合職介所，給員工推崗位。咱東北人實，直接幫人找活兒比空談強！
心理輔導(dǎo) 別小看這茬！失業(yè)容易讓人上火，整點心理課，教人調(diào)整心態(tài)，重新支棱起來。
二、培訓(xùn)資源：別扔，能變現(xiàn)！
（分割線）
破產(chǎn)了，之前的培訓(xùn)資料、課程別當(dāng)廢紙！東北人講究“物盡其用”：
轉(zhuǎn)賣或共享 把PPT、視頻掛網(wǎng)上賣，或給同行共享。比如，管理課程賣給培訓(xùn)機構(gòu)，回點血。
內(nèi)部轉(zhuǎn)型 要是企業(yè)還剩個空殼，轉(zhuǎn)行搞培訓(xùn)！比如，原制造業(yè)的培訓(xùn)師，改教人創(chuàng)業(yè)管理，老本行還能用上。
三、預(yù)防倒閉：培訓(xùn)得對癥下藥！
（分割線）
很多企業(yè)培訓(xùn)瞎整，最后還倒閉。咱得學(xué)點真格的：
現(xiàn)金流管理課 東北老板最愛算賬！教人管好賬，別讓錢鏈子斷了。
市場應(yīng)變培訓(xùn) 比如，教人咋應(yīng)對電商沖擊、政策變化。咱東北老工業(yè)基地，轉(zhuǎn)型經(jīng)驗多，這些課實用！
四、低成本培訓(xùn)：破產(chǎn)期的省錢招！
（分割線）
企業(yè)要黃了，培訓(xùn)還得省著來：
線上免費課 用B站、慕課學(xué)管理，不花錢。
員工互助 讓老員工帶新人，傳幫帶。東北人講究“老帶新”，效率老高！
五、政府扶持：別忘找?guī)褪郑?/p>
（分割線）
政府有政策，咱得會用：
失業(yè)補貼 符合條件能領(lǐng)錢，緩解生活壓力。
創(chuàng)業(yè)貸款 想創(chuàng)業(yè)的員工，申請低息貸。東北最近扶持小微，機會多！
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/521170.html