（重點(diǎn)加粗）很多機(jī)構(gòu)吹噓講師是“500強(qiáng)高管”，結(jié)果上課凈講理論，一聽就會，一用就廢！真正管用的課，得看三點(diǎn)：
案例是否接地氣：比如講團(tuán)隊管理，要是案例全是互聯(lián)網(wǎng)大廠，對制造業(yè)老板有啥用？
工具能否直接套用：像“MTP管理模型”“OKR目標(biāo)拆解”，學(xué)了就能用晨會上。
互動多不多：光聽講師叨叨沒意思，分組討論、情景模擬才帶勁！
二、價格套路：便宜不一定劃算，貴的不一定靠譜
（自問自答）有老板問：“公開課都號稱‘低價引流’，會不會藏著隱形消費(fèi)？”
確實得留神！有些機(jī)構(gòu)報名費(fèi)幾百塊，結(jié)果上課推銷高價內(nèi)訓(xùn)套餐；還有些收幾千塊，結(jié)果講師水平還不如你廠里的老主管。建議這么查：
看往期學(xué)員評價（去第三方平臺搜，別光信官網(wǎng)）
問清楚課程大綱，含糊不清的直接pass
對比3家以上機(jī)構(gòu)，別被銷售話術(shù)急著交錢
三、服務(wù)保障：課后沒人管，于白學(xué)！
（東北話吐槽）“學(xué)完就拉倒？那跟聽相聲有啥區(qū)別！”好機(jī)構(gòu)至少得做到：
課后答疑：微信群有講師蹲點(diǎn)，遇到問題隨時問
工具包贈送：比如《會議記錄模板》《績效考核表》，直接填就能用
復(fù)訓(xùn)機(jī)會：一次沒聽懂，還能免費(fèi)再聽一次
四、實戰(zhàn)推薦：這幾家課，老板反饋真不戳！
（個人觀點(diǎn)）我摸底了十幾家機(jī)構(gòu)，綜合性價比和口碑，推薦三類：
本地老牌子：中企智匯的“中層管理特訓(xùn)營”，課程扎實用，價格透明。
行業(yè)垂直型：做制造業(yè)的老板，試試“精益管理公開課”，老師全是工廠出身。
線上+線下結(jié)合：云學(xué)堂的OMO課程，能回放視頻，適合忙老板。
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/523000.html