（痛點引入）
很多老板抱怨：“網(wǎng)上一搜全是廣告，不知道誰真有本事！”確實，甘肅中小企業(yè)找講師常見3大坑：
信息混亂：機構(gòu)吹得天花亂墜，實際講師只會念PPT。
價格虛高：動不動就上萬塊，效果還不保證。
水土不服：外地的講師不了解甘肅企業(yè)情況，課程不接地氣。
二、3步鎖定靠譜講師，不踩雷！
（干貨方法）
Step 1：看實戰(zhàn)經(jīng)驗，別信頭銜！
重點瞅講師有沒有甘肅企業(yè)成功案例，比如帶過酒鋼、隴藥集團這種本地企業(yè)的。
要求提供過往培訓(xùn)視頻片段，聽聽是不是真材實料。
Step 2：比性價比，錢花刀刃上！
別迷信“國際認證”，本地實戰(zhàn)派講師更懂甘肅市場。
砍價技巧：組團培訓(xùn)能談?wù)劭郏荆ū热缍欤﹥r格更松動。
Step 3：試課驗證，耳聽為虛！
要求講師先做免費小范圍試講，看員工反饋咋樣。
簽合同要明確：效果不達標(biāo)退款或部分退款。
三、甘肅優(yōu)質(zhì)講師資源渠道大公開！
（*推薦）
本地機構(gòu)精選：比如蘭州“博海咨詢”，深耕甘肅企業(yè)培訓(xùn)10年，講師都是老炮兒。
高校資源：蘭大管理學(xué)院教授團，理論+實踐兩手硬。
行業(yè)協(xié)會：甘肅中小企業(yè)協(xié)會定期推薦講師名單，靠譜又省錢。
口碑平臺：抖音搜“甘肅培訓(xùn)講師”，看真實學(xué)員評價。
四、避坑提醒：3個“不”原則
（加粗重點）
不盲目追名師：適合企業(yè)的才是最好的。
不簽?zāi)：贤赫n時、內(nèi)容、效果標(biāo)準(zhǔn)必須寫清楚。
不聽純理論課：要帶沙盤模擬、案例討論的實戰(zhàn)課。
五、最后一句掏心話：
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/523225.html