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很多老板瞅瞅培訓(xùn)報(bào)價(jià)單，直接懵圈！費(fèi)用高低，是咋回事？我跟你嘮嘮：
基礎(chǔ)班：2000-5000元/人
就是講講管理理論、基礎(chǔ)工具，適合剛起步的小企業(yè)。講師是本地老師，沒(méi)啥實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)戰(zhàn)班：8000-15000元/人
帶案例分析、沙盤(pán)模擬，講師多半是有點(diǎn)名氣的“老油條”，講的都是干貨。但注意啊，別被包裝忽悠，得看講師真本事！
定制班：價(jià)格飄忽，上萬(wàn)起
按企業(yè)需求“私人訂制”，時(shí)間、內(nèi)容都靈活。貴是貴，但對(duì)癥下藥，效果更好。不過(guò)得防著機(jī)構(gòu)“獅子大開(kāi)口”，得砍價(jià)！
二、為啥培訓(xùn)費(fèi)用差異辣么大？
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你問(wèn)為啥價(jià)格差老鼻子了？我給你掰扯掰扯：
講師咖位：大咖講師費(fèi)用高，但真能學(xué)到東西；普通講師性?xún)r(jià)比高，但“照本宣科”。
課程深度：純理論vs實(shí)戰(zhàn)演練，成本肯定不一樣。
機(jī)構(gòu)套路：有些機(jī)構(gòu)靠“噱頭”抬價(jià)，比如“國(guó)際認(rèn)證”“名校合作”，水分大著呢！
三、省錢(qián)攻略，手把手教你??！
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別慌！我教你幾招，省錢(qián)不省效果：
攻略1：團(tuán)購(gòu)砍價(jià)
聯(lián)合幾家同行企業(yè)一起報(bào)名，人數(shù)多，機(jī)構(gòu)肯定給優(yōu)惠！
直接找機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人砍價(jià)，別跟銷(xiāo)售磨嘰，他們能拍板！
攻略2：避開(kāi)“高大上”
別迷信“國(guó)際認(rèn)證”，本地機(jī)構(gòu)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師，更接地氣。
線(xiàn)上課程性?xún)r(jià)比超高！比如錄播課+答疑，便宜又靈活。
攻略3：自己DIY
小公司自己組織內(nèi)訓(xùn)！找有經(jīng)驗(yàn)的員工分享，或者買(mǎi)套靠譜教材，省錢(qián)又實(shí)用。
四、花對(duì)錢(qián)，關(guān)鍵看這幾點(diǎn)！
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省錢(qián)歸省錢(qián)，效果不能丟！選培訓(xùn)，記住“三看”：
看講師：查履歷，看有沒(méi)有真實(shí)管理經(jīng)驗(yàn)，別光聽(tīng)頭銜。
看案例：課程有沒(méi)有華縣本地企業(yè)的成功案例？能解決咱的實(shí)際問(wèn)題不？
看售后：培訓(xùn)完有沒(méi)有跟進(jìn)服務(wù)？比如答疑群、復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、*提醒：別踩這些坑！
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我見(jiàn)過(guò)太多老板當(dāng)“冤大頭”，這幾個(gè)坑必須躲：
“包治百病”的課別信：啥問(wèn)題都能解決的培訓(xùn)，多半是忽悠。
合同細(xì)節(jié)瞅仔細(xì)：包含哪些內(nèi)容？講師是誰(shuí)？退款條款咋寫(xiě)？別光聽(tīng)口頭承諾！
先試聽(tīng)再掏錢(qián)：要求試聽(tīng)一節(jié)課，感覺(jué)不好直接撤！
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