現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)市場魚龍混雜，花錢買課結(jié)果學(xué)了個寂寞的案例不少。選錯機構(gòu)不光浪費銀子，關(guān)鍵耽誤企業(yè)發(fā)展??！選靠譜項目得講究門道。二、篩選靠譜機構(gòu)的3大硬招
第一招：看師資和實戰(zhàn)經(jīng)驗
別光聽機構(gòu)吹牛，得扒師資背景！老師要是沒企業(yè)干過，講的全是書本理論，那學(xué)完跟沒學(xué)似的。比如咱江蘇有家機構(gòu)，老師都是華為、阿里出來的，講戰(zhàn)略落地賊接地氣，學(xué)員反饋老好了。
實戰(zhàn)案例多不多？課程里有沒有真實企業(yè)案例拆解？能帶著你做項目模擬的才是硬貨！
第二招：課程設(shè)置得“對癥下藥”
別選那種大鍋燴課程！比如有的機構(gòu)分模塊：戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、團隊激勵，還能按需定制。咱企業(yè)缺啥補啥，精準(zhǔn)得很！
現(xiàn)流行混合式培訓(xùn)，線上線下結(jié)合，方便忙得腳打后腦勺的老板們隨時學(xué)。
第三招：口碑和后續(xù)服務(wù)咋樣？
多打聽！問問參加過的人咋說。江蘇交控之前搞的混合式培訓(xùn)，學(xué)員直呼“太解渴”，成本管控、風(fēng)險防控全教會了，還拿了全國獎呢！
課后服務(wù)很重要！有沒有導(dǎo)師跟進(jìn)？學(xué)完能不能復(fù)訓(xùn)？這些都得問清楚。
三、避坑指南：這些雷區(qū)別踩！
低價陷阱：幾百塊包學(xué)會？大概率是錄播課，老師都不帶答疑的！
證書噱頭：有些機構(gòu)號稱發(fā)“國際認(rèn)證”，結(jié)果證書根本沒含金量，別被忽悠！
承諾包就業(yè)：企業(yè)管理培訓(xùn)不是招工培訓(xùn)，承諾包升職加薪的純屬扯淡！
四、江蘇本地寶藏機構(gòu)推薦（僅供參考）
省企聯(lián)培訓(xùn)：政府背景，公益性質(zhì)，課程質(zhì)量穩(wěn)，像精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理都是*。
南京某實戰(zhàn)派機構(gòu)：老師全是企業(yè)高管出身，課程全是干貨，課后還能進(jìn)私董會。
五、最后提醒：結(jié)合自身需求才是王道！
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