淮北的培訓(xùn)市場魚龍混雜，收費(fèi)從幾百到上萬都有。為啥差距這么大？
師資水平：名師課動(dòng)輒上萬，普通講師幾千塊。
課程形式：線下課比線上貴，定制內(nèi)訓(xùn)更燒錢。
機(jī)構(gòu)規(guī)模：大品牌溢價(jià)高，小機(jī)構(gòu)低價(jià)引流。
重點(diǎn)提醒：別光看價(jià)格！有機(jī)構(gòu)打著“包就業(yè)”旗號(hào)收高價(jià)，結(jié)果安排的都是爛崗位，純屬忽悠！二、如何選高性價(jià)比機(jī)構(gòu)？記住這4招！
看師資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：講師要是沒操盤過百萬級(jí)項(xiàng)目，教的全是紙上談兵。
查課程案例：案例要是還拿5年前的說事兒，肯定跟不上現(xiàn)市場節(jié)奏。
比價(jià)格結(jié)構(gòu)：警惕“低價(jià)入門+高價(jià)升級(jí)”的套路，問清楚總價(jià)！
要售后保障：能承諾“無效退款”的機(jī)構(gòu)，底氣更足。
個(gè)人觀點(diǎn)：選機(jī)構(gòu)就像相親，不能只看外表（價(jià)格），得看內(nèi)（質(zhì)量）！三、真實(shí)案例：這些機(jī)構(gòu)為啥值得選？
案例1：XX教育——課程含AI工具教學(xué)，學(xué)員作品點(diǎn)擊率暴漲25%，收費(fèi)卻比同行低30%。
案例2：YY學(xué)院——和2000+企業(yè)合作，培訓(xùn)完直接推薦高薪崗位，學(xué)員月薪最高破13k。
數(shù)據(jù)說話：實(shí)戰(zhàn)型課程投入產(chǎn)出比高達(dá)1:3.5，花1萬培訓(xùn)費(fèi)帶來3萬業(yè)績增長！四、避坑指南：這3類機(jī)構(gòu)千萬別碰！
? 承諾“月入過萬”卻拿不出成功案例的
? 用老舊模板教學(xué)（比如還教2019年抖音玩法）的
? 推銷高價(jià)設(shè)備但不教手機(jī)拍攝技巧的五、省錢小妙招：企業(yè)省錢3大策略！
選線上+線下混合課：成本省一半，效果不打折。
組團(tuán)報(bào)名砍價(jià)：10人以上團(tuán)購能談下8折優(yōu)惠。
盯政策補(bǔ)貼：淮北對(duì)中小企業(yè)培訓(xùn)有補(bǔ)貼，最高能省45%費(fèi)用！
轉(zhuǎn)載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/526041.html