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很多老板問:“金昌的培訓(xùn)收費(fèi)貴不貴?” 其實(shí)價(jià)格分三檔:
團(tuán)體培訓(xùn):人越多越劃算,適合團(tuán)隊(duì)一起提升。
個(gè)人培訓(xùn):一對(duì)一定制,按需求定價(jià)。
定制課程:企業(yè)有特殊要求,按難度和預(yù)算來。
重點(diǎn)加粗:現(xiàn)官網(wǎng)常有折扣,比如“滿10人減20%”,趕緊瞅瞅去!
二、實(shí)戰(zhàn)課程亮點(diǎn):學(xué)完就能用!
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咱金昌的培訓(xùn)不是光講理論,實(shí)戰(zhàn)案例賊拉多:
執(zhí)行力課:教你咋分解任務(wù)、管時(shí)間,比如某廠用這方法效率翻倍。
質(zhì)量管理:去年首席質(zhì)量官培訓(xùn),學(xué)員拿證后直接解決生產(chǎn)難題。
自問自答:有人問“案例真有用嗎?” 必須滴!比如XXX公司培訓(xùn)優(yōu)化流程,成本降了30%!
三、效果保障:跟蹤服務(wù)到底!
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最怕學(xué)完沒效果?金昌有絕招:
培訓(xùn)后定期回訪,幫你落地方案。
疑難問題專家線解答。
復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)免費(fèi)送,鞏固技能。
個(gè)人觀點(diǎn):這服務(wù)堪比“售后包終身”,靠譜!
四、咋選課程?三步走!
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第一步:看需求——是管團(tuán)隊(duì)還是搞質(zhì)量?
第二步:比價(jià)格——預(yù)算夠選定制,省錢選團(tuán)體。
第三步:查案例——成功案例多的課程更穩(wěn)當(dāng)。
表格對(duì)比:
課程類型 | 適合對(duì)象 | 價(jià)格區(qū)間 | 案例數(shù)量 |
---|---|---|---|
執(zhí)行力 | 中層管理者 | 3k-5k/人 | 12+ |
質(zhì)量管理 | 生產(chǎn)型企業(yè) | 5k-8k/團(tuán)隊(duì) | 8+ |
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