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企業(yè)管理培訓的價格不是隨便定的,得看這幾個“門道”:
課程類型是關鍵:基礎課像溝通技巧、團隊管理,價格一般幾千塊;要是高級課,比如戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉型,那得萬八千的,甚至更貴。
機構牌子響不響:大機構師資強、服務全,價格自然高;小機構便宜,但質(zhì)量得仔細瞅瞅。
培訓方式咋樣:線下課包吃包住,費用肯定高;線上課省事,價格親民,適合咱忙老板。
二、中小企業(yè)省錢攻略,手把手教你省大錢!
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咱中小企業(yè)預算有限,但培訓不能少!試試這幾招:
1、 選“性價比套餐”
很多機構有打包課,比如“管理技能+團隊建設”組合價,比單買劃算多啦!
2、 瞅準優(yōu)惠時機
開學季、年底促銷,機構常搞折扣,還能砍砍價,別害羞,直接問:“老板,咱長期合作能優(yōu)惠不?”
3、 線上培訓走起
線上課便宜又靈活,員工用手機就能學,還省下差旅費,一舉兩得!三、避坑指南:別讓高價培訓成“冤大頭”!
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有些機構套路深,咱得擦亮眼!
別光看價格低:價格低課也水,師資差、內(nèi)容舊,學完沒效果,純屬浪費錢!
合同條款要細摳:有沒有隱藏費用?復訓要不要加錢?一字一句看清楚,別被坑!
學員評價得參考:上網(wǎng)搜搜學員咋說,或者問同行,口碑好的才靠譜!
四、*建議:這么選培訓,錢花得值!
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作為老博主,我給你們支個招:
1、 按需定制最省錢
別跟風買全套,先理清需求:是員工執(zhí)行力差?還是管理層不會帶團隊?對癥下藥才不浪費!
2、 內(nèi)部培訓也香啊
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