現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，企業(yè)不提升管理能力，分分鐘被拍沙灘上。老板們想學(xué)戰(zhàn)略布局，中層想搞團(tuán)隊(duì)管理，基層員工也得會(huì)點(diǎn)溝通技巧。但市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五花八門(mén)，有的光講理論，聽(tīng)得人直打哈欠；有的收費(fèi)賊高，效果還不咋地。這不，大家伙兒都找“實(shí)戰(zhàn)型”的培訓(xùn)課程，能直接上手用的那種！二、實(shí)戰(zhàn)課程好哪兒？
《昆山企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程》為啥受寵？說(shuō)白了，就是“接地氣”！
? 案例教學(xué)：不是干巴巴的理論，全是本地企業(yè)的真實(shí)案例。比如咋優(yōu)化流程、咋管好90后員工，一聽(tīng)就懂。
? 工具包：課程送各種管理模板，績(jī)效考核表、項(xiàng)目進(jìn)度表，拿回去就能用。
? 角色扮演：現(xiàn)場(chǎng)模擬談判、團(tuán)隊(duì)沖突，老師手把手教技巧，比光聽(tīng)課強(qiáng)百倍。
? 課后輔導(dǎo)：學(xué)完還能找老師答疑，遇到難題直接問(wèn)，不整虛的。三、選機(jī)構(gòu)時(shí)得瞅瞅啥？
別光看廣告吹得響，得看這三點(diǎn)：
師資：老師有沒(méi)有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)？要是只懂書(shū)本知識(shí)，趕緊溜。
口碑：?jiǎn)枂?wèn)學(xué)過(guò)的企業(yè)咋評(píng)價(jià)，網(wǎng)上差評(píng)多的直接pass。
性?xún)r(jià)比：別被高價(jià)課唬住，便宜的不一定差，貴的也未必靠譜。
四、本地推薦（個(gè)人觀點(diǎn)）
咱昆山有幾家機(jī)構(gòu)還湊合：
XX學(xué)院：實(shí)戰(zhàn)課多，老師是前500強(qiáng)高管，就是課程安排有點(diǎn)緊。
YY企管：主打中小企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，價(jià)格親民，但案例更新慢點(diǎn)。
ZZ培訓(xùn)：課程偏年輕化，適合互聯(lián)網(wǎng)公司，傳統(tǒng)行業(yè)不太對(duì)口。
（注意：沒(méi)打廣告哈，自己多對(duì)比?。?/p>
五、報(bào)名前避坑指南
?? 別信“包學(xué)會(huì)”：管理能力得靠自己練，培訓(xùn)只是領(lǐng)進(jìn)門(mén)。
?? 看清課程大綱：有的機(jī)構(gòu)把基礎(chǔ)課當(dāng)實(shí)戰(zhàn)課賣(mài)，仔細(xì)瞅內(nèi)容。
?? 試聽(tīng)課：能試聽(tīng)就試聽(tīng)，感受下老師風(fēng)格和課堂氛圍。*見(jiàn)解
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