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卓越領(lǐng)導(dǎo)力的課程

培訓(xùn)目標(biāo)
知曉什么是大五領(lǐng)導(dǎo)力
自評大五領(lǐng)導(dǎo)力
理解大五領(lǐng)導(dǎo)力的標(biāo)準(zhǔn)，反思自身差距
激發(fā)生自我提升動力

課程架構(gòu)
第一模塊：領(lǐng)導(dǎo)力語法
第二模塊：大五自評
與人為善 trustworthy
追求卓越 achievement-orientation
自信果敢 courage
戰(zhàn)略思維 strategic
知人之智 talent savvy
第三模塊：大五演練：留住Jack

第四模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之一：與人為善
魔鬼公式1：信任?上檔?機(jī)會
魔鬼公式2：厚道?吃虧?占便宜
公平論證與文化建設(shè)
誠信的商業(yè)價值
第五模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之二：追求卓越
臉面與夢想：外在標(biāo)準(zhǔn)vs內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)
毅力與延遲滿足
測評：成就動機(jī)
第六模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之三：自信果敢
自卑、自信、自戀
果敢：經(jīng)理人的勇

第七模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之四：戰(zhàn)略思維
智力
從“聰明”到“智慧”
智商與情商
思維品質(zhì)
*：直覺、本能、創(chuàng)造力
垂直思維：透過現(xiàn)象看本質(zhì)
戰(zhàn)略地圖
鏈接目標(biāo)和手段
練習(xí)：西南航空成功密碼

第八模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之五：知人之智
管人與管錢
知人之智的兩個層面
知人性：X、Y兩面性
人心：特定個體所長、所想
看人偏見
自我服務(wù)的偏差（Self-serving bias）
基本歸因偏差（fundamental attribution error）
隱含人格理論（implicit personality theory）
人性化管理

培訓(xùn)師介紹：李先生
背景經(jīng)歷
自2008年起，成為獨(dú)立培訓(xùn)師
Gallup（上海）研究總監(jiān)（1999-2002）
PDI大中國區(qū)資深領(lǐng)導(dǎo)力顧問（2006-2007）
Hay Group大中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力評鑒總監(jiān)（2007-2008）
曾創(chuàng)立上海人才有限公司的領(lǐng)導(dǎo)力測評業(yè)務(wù)（2002-2006）
北京大學(xué)心理學(xué)系（1984-1988）獲學(xué)士學(xué)位
香港大學(xué)心理學(xué)系（1993-1998）博士學(xué)位

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的課程