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北京國學領導力培訓課程

課程說明
談起國學，有人說太虛、太空、太迂腐……或者太神秘、太博大、太難以琢磨……
有人說，企業(yè)管理還是西方的好，西方市場經(jīng)濟200多年了，中國才多長時間，干么需要國學。
現(xiàn)在企業(yè)領導人紛紛就讀名校EMBA，對西方市場化的企業(yè)管理思想和管理工具研習諸多，而對我們自己的傳統(tǒng)經(jīng)典反而“數(shù)典忘祖”，一知半解，甚至非議多多。
讓我們回歸管理的本質(zhì)和常識：企業(yè)管理關鍵是人，讓人對企業(yè)全身心投入是管理的最高境界，也是企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)高績效的不二法門。對人的領導，往往借鑒于政治、宗教、軍事和大型社會組織。對人的領導智慧中國自古以來積累了非常多的精髓。
國學與西方管理，不是誰強誰弱，誰本誰體，而是可以融合的。作為中國人，以中國傳統(tǒng)文化和哲學來理解企業(yè)管理和西方管理思想，會更通透、更實用。
國學內(nèi)容雖然浩若煙海，但經(jīng)典思想我們完全可以“弱水三千，我只取一瓢飲”。這也符合80/20法則，舉一反三，觸類旁通；但關鍵是要融會貫通、知行合一。
國學對我們的價值，一言以蔽之，就是：國學既是我們的心靈家園，也是我們的智慧寶庫。國學的博大精深已經(jīng)在我們血脈中滲透，既能涵養(yǎng)心性，幫助我們我們在物欲橫流、競爭激烈的市場經(jīng)濟背景下保持淡定而積極的心智模式，也能幫助我們透過現(xiàn)象看到事物本質(zhì)和規(guī)律，幫助我們掌握用人做事的方法和技巧，從而激發(fā)我們決策與行動的智謀。
這是一門讓學員以虔誠之心體悟我們祖先超卓智慧和境界的培訓經(jīng)典課程。
這是一次讓學員在博大精深的國學思想?yún)擦种?，還能融匯現(xiàn)代西方管理經(jīng)典方法的愉快的價值之旅。
這是一種讓學員擁有“會當凌絕頂”的開闊視野、同時又能“從寶山游歷中滿載而歸”的難忘體驗。
本課程針對企業(yè)中高層領導者（這些領導者經(jīng)過了多年實踐磨礪，已經(jīng)自覺探尋企業(yè)管理的哲學與人性、人心，沒有這種修煉將難以真正融入課堂氛圍中），以國學智慧來提升管理視野和心智模式。

培訓目的
讓學員建立有效提升領導力的系統(tǒng)管理模型
讓學員通過國學提升領導力七大修養(yǎng)的道（規(guī)律）、法（方法）、術（技巧）貫通水平
讓學員較系統(tǒng)了解國學體系，并激發(fā)對國學價值的探索興趣
深入體悟國學精華思想和做人做事的境界
掌握一些課后自己提升國學修養(yǎng)方法

課程邏輯
領導力是一種稀缺資源，卓越的領導力讓經(jīng)理人謀定后動、激勵團隊。利用國學來提高領導力水平主要聚焦于七個方面。
從領導者的外部關鍵行為特征看，領導者使命是：決策、用人、控局。
從領導者的內(nèi)在關鍵素養(yǎng)稟賦看，領導者心性是：信念、理念、膽魄。
此乃內(nèi)修外化之道，內(nèi)圣外王從而和諧、持久。這六個方面都建立在一個轉(zhuǎn)化平臺上，那就是：溝通。要成功先溝通，領導者的言和行，絕大部分都是在做溝通工作。
這七個方面的三大類別，猶如太極的陰、陽和邊際線，陰陽運轉(zhuǎn)變化之造化，吸納了西方的管理思想和管理工具，就是中西合璧，西為中用，結(jié)合實際，為企業(yè)領導人的卓越領導力提供源源不絕的成長能量。
本課程以獨創(chuàng)的“領導力七個修養(yǎng)”模型為載體，融入國學精華智慧，以及情境領導力、戰(zhàn)略管理思想、變革管理、人力資源管理、企業(yè)文化等中外現(xiàn)代管理思想和方法。形散神不散，在多重知識的交疊中輝映成趣、體悟本道、領悟妙用。

衛(wèi)老師關于經(jīng)理人學國學的“五要五不要”：
1.經(jīng)理人學國學，不要陷入學術思辨，要在尊重原說基礎上，照著說、接著說和用著說（即：理解原意精要、有自己獨特體會、有應用的行為改進計劃）。
2.經(jīng)理人學國學，不要固執(zhí)于一家之言，要兼收并蓄，成自己一家之長（形成自己最擅長和喜歡的體系和要點）。
3.經(jīng)理人學國學，不要貪大求全，要抓住最主要的經(jīng)典、主要經(jīng)典中的主要精華，吃透、用活，就善莫大焉。
4.經(jīng)理人學國學，不要急功近利，要注重從思維方法、做人境界上體悟和升華。
5.經(jīng)理人學國學，不要輕易否定先賢圣人思想，但也不要全盤接受國學各種觀點，要互相映照、知其然知其所以然、知其是非、與時俱進，有所放棄、有所繼承、有所發(fā)揚。（進得去、出得來）

培訓特色
衛(wèi)老師是國際儒學聯(lián)合會會員，在2005年就與咨詢公司同事一起創(chuàng)辦了面向企業(yè)董事長和總經(jīng)理的“企業(yè)國學堂”，他從事過10年的管理咨詢和管理培訓，并有15年大型國企的管理實踐經(jīng)歷。研究專長是：企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、創(chuàng)新管理和經(jīng)理人高效管理技能。因此，衛(wèi)老師用國學來演繹領導力，從實踐、管理、學術多個角度交叉發(fā)揮，深入淺出、形象生動、素材豐富、可操作性強。
本課程重點在于：領導力七大修養(yǎng)，感受國學影響力，整體了解國學體系，深入領悟國學與領導力有關的精華智慧，分享今后持續(xù)提升國學素養(yǎng)的方法。
因此，這門課讓學員既有效提高了領導力水平，又更系統(tǒng)和深入了解了國學，還可獲得通過國學來全面提升個人素養(yǎng)的方法。
本課程采用理論講授、案例研究、視頻分享、靜修、演練和現(xiàn)場答疑的形式進行。
課程適合對象——符合下面條件的學員會更有收獲
有5年以上中高層管理實踐經(jīng)驗的經(jīng)理人
有過領導力培訓、企業(yè)管理技能培訓經(jīng)歷
善于學習、體悟、分享
不固執(zhí)己見，“君子不器”

培訓大綱：
上士聞道，勤而行之。
中士聞道，若存若亡。
下士聞道，大笑之。不笑不足以為道。
——《道德經(jīng)》第41章
第一講  領導力與國學
領導力的根本特征：修己而率人
領導力的七大修養(yǎng)
領導力提升的三大途徑：實踐，體悟，交流
最有價值的交流是與高人對話
為何要通過國學提高領導力？
走近國學：傾聽圣賢之大音希聲
感受國學：企業(yè)、企業(yè)家的國學言行

第二講  了解國學
國學概念
國學主要內(nèi)容
名家談國學之“功用”和“特征”
企業(yè)經(jīng)理人應該掌握的國學經(jīng)典
第三講  從國學體悟領導者的決策智慧
第四講  從國學體悟領導者的用人智慧
第五講 從國學體悟領導者的控局智慧
第六講 從國學體悟領導者的心性修煉

第七講 總結(jié)：經(jīng)理人的國學領導力修煉
君子不器、內(nèi)外兼修、活在當下、順其自然、鼎新而生
領導力七大修養(yǎng)的模型總結(jié)與討論
培育精氣神
提高才學識
貫通道法術
知言行合一
總結(jié)、互動分享、行動計劃

北京國學領導力培訓課程