銀行行長營銷技能訓練——營銷實施與管理
2025-08-03 08:40:50
講師:朱華 瀏覽次數:2954
課程描述INTRODUCTION
銀行行長營銷技能培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行行長營銷技能培訓
課程大綱
引言:銀行行長角色認知
1.對營銷而言:實施者、管理者、創(chuàng)新者、督導者、教練員
a)銀行行長是 本行對公業(yè)務VIP客戶經理
b)銀行行長是本行對公業(yè)務團隊的管理者
c)銀行行長是本行個人業(yè)務的督導者、創(chuàng)新者
d)銀行行長是全行員工的教練員
第一單元:銀行行長的公司業(yè)務營銷
1.銷售準備:定位、選人、授權、賦能
案例:興業(yè)銀行印象
2.客戶開發(fā):
a)客戶分類:找到目標客戶,聚焦優(yōu)勢客戶
b)客戶關聯:供應鏈營銷、客戶伙伴、客戶競爭、客戶公司治理
c)存量客戶:關注客戶的內部價值,打造忠誠客戶
d)開發(fā)客戶的七大策略
e)客戶開發(fā)的加、減、乘、除
案例:民生銀行的一圈兩鏈式開發(fā)業(yè)務
3.客戶信任
a)銷售的推拉太極:深度營銷與主動上門服務
b)了解客戶的組織架構、內部供應鏈、找到關鍵人
案例:和會計溝通,帶來5000萬
4.客戶需求
a)客戶需求探尋
b)客戶教育與需求培養(yǎng)
案例:某商業(yè)銀行客戶銀行產品普及會
5.產品介紹
a)向誰介紹——客戶角色分析
b)如何介紹——FABE
案例:某董事長給離職總經理的回信
6.溝通談判與異議處理
a)談判的五大關鍵性控制要素
.共同的利益點
.談判籌碼
.談判路線
.相互需求強度
.替代性解決方案
案例:某商業(yè)銀行的產品包
b)客戶價格異議突破
c)同行競爭格局突破
d)談判僵局突破
7.簽訂協議,客戶服務
a)舉行儀式,擴大戰(zhàn)果
b)客戶服務,占領內部市場份額
c)服務升級、營銷升級
案例:舉行一個儀式,帶來17家開戶
第二單元:銀行行長的公司業(yè)務營銷管理
1.選對人才
a)營銷人才的五種維生素
b)客服服務人才的素養(yǎng)提煉
案例:一名優(yōu)秀的大堂經理
2.員工教練
a)評價員工,找到員工的短板
b)避免反授權
c)用好教練的教鞭
案例:陪同拜訪的體會
3.員工評價的四大類指標
a)績效指標
b)市場指標
c)客戶滿意度指標
d)管理動作指標
案例:假存款因何而來
4.員工激勵
a)員工行為強化技術
b)激勵資源的開發(fā)與運用
c)激勵的五大策略
案例:與一個老員工的溝通
第三單元:銀行行長的個人業(yè)務營銷與管理
1.抓好大客戶——富人
案例:從老板的女兒入手
2.公司業(yè)務與個人業(yè)務聯動
案例:代發(fā)工資、代收、代付
3.培養(yǎng)客戶的消費便利與消費習慣
案例:某銀行與城市一卡通的互動
4.關注服務,感動客戶
案例:換新鈔感動客戶
5.營銷重在造勢
6.站在銀行的立場上滿足客戶的利益
案例:是拉存款還是做理財
7.個人業(yè)務管理:結果考核與動作幫扶
8.個人業(yè)務教練:從列名單開始
9.客戶的橫向開發(fā)與縱向開發(fā):零售業(yè)務批發(fā)做
10.做好客戶細分,關注客戶復制
第四單元:銀行行長營銷創(chuàng)新
一、公司業(yè)務創(chuàng)新
1.產品創(chuàng)新:
a)樹立大銀行、全業(yè)務的觀念
b)產品組合與產品改良
案例:網點開設銀行承兌匯票,存款增加一個億
2.價格創(chuàng)新
a)客戶收益綜合評價
b)用產品替換價格
c)設定價格標準,并傳遞給客戶
案例:“中國銀行的手續(xù)費高了”
3.渠道創(chuàng)新
a)關注公司業(yè)務與個人業(yè)務聯動
b)關注并利用政府資源
c)關注同業(yè)合作
d)關注核心大客戶
案例:核心大客戶帶動的供應鏈營銷
4.促銷創(chuàng)新
a)設立客戶標準
b)客戶職務利益與個人利益
案例:某商業(yè)銀行的有效客戶標準
二、個人業(yè)務創(chuàng)新
1.社區(qū)營銷
2.低柜營銷
3.聯合營銷
4.借力營銷
5.事件營銷
6.危機營銷
7.定制營銷
8.差異營銷
9.高層營銷
10.網絡營銷
11.服務營銷
12.文化營銷
13.整合營銷
第五單元:課程回顧、課程終結
1.批發(fā)業(yè)務零售做、零售業(yè)務批發(fā)做
2.找對人、說對話、做對事
3.一個中心:從客戶滿意到客戶鐘情
4.兩個鏈接點基本點:產品與服務
5.三個方向:上下游供應鏈、圈子、伙伴與競爭
6.從單筆業(yè)務營銷到客戶關系營銷
7.用人發(fā)揮特長、管人設立標準、教人簡化方法、激勵有的放矢
銀行行長營銷技能培訓
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