課程描述INTRODUCTION
精彩的課堂演繹培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
精彩的課堂演繹培訓
課程背景:
職場人士60%以上的工作需要借助演講來完成,演講能力已成為職場人士成功的必備素質之一,但很多人一站上講臺就會手足無措、緊張害怕,在臺上的不自信、緊張會直接影響到受眾對你所講內容的質疑,夢想擁有專業(yè)的講臺風范,卻不得要領。
站在眾人面前說話,是邁向成功的第一步。
課程收益:
通過本課程的學習,可以讓學員:
● 了解演講總原則
● 遠離怯場、自信登臺,打造標準的講臺風范
● 掌握眼神交流、身體語言、專業(yè)發(fā)聲的演講基本功
● 掌握臺上的禮儀與規(guī)范
● 掌握即興發(fā)言的萬能公式
課程對象:
公司培訓部門員工、公司內訓師、對公眾演講有需求的員工、中基層管理人員
課程方式:
公司培訓部員工、公司內訓師、培訓主管、各部門管理人員
課程大綱
第一講:內訓師的知己與知彼
一、內訓師的角色定位
1. 角色認知
2. 內訓師是做什么的?
二、內訓師的價值
1. 培訓如何為企業(yè)創(chuàng)造價值
2. 學習內容的四個層面
三、內訓師的職業(yè)素養(yǎng)
1. 內訓師的三大責任
2. 內訓師應具備的八大特質
第二講:克服緊張準備登臺
一、自信登臺基本功
1. 當眾孤獨
2. 克服緊張情緒
1)緊張的癥狀
2)緊張的原因
3)克服緊張的方法
3. 精-肢體語言
1)麥拉賓原理
2)身體
3)面部
4)手勢
4. 氣-語音語調
1)氣息的調整音調
2)聲音訓練
a停頓
b輕重音
c音調
d語速
5. 神-眼神交流
1)眼神交流的注意要點
2)專業(yè)化的眼神訓練方法
6. 妝-外在形象
1)職業(yè)化形象的要素
7. 自信登臺的秘訣
8. 調整狀態(tài),準備登臺
1)醞釀情緒
2)儀容儀表
3)觀察環(huán)境
課堂練習:每人一分鐘自我介紹/眼神練習/聲音練習
第三講:深入人心閃亮開場
一、深入人心的開場
1. 互動開場,引起興趣
1)完整的開場結構
2)WIDAS開場問好法
a方法介紹
b應用舉例
c注意事項
3)開場白8法
a方法介紹
b應用舉例
c注意事項
4)開場必備的破冰游戲
a方法介紹
b應用舉例
c注意事項
2. 開場注意事項
1)開場三要三忌
a三要
b三忌
第四講:授課有方演講呈現(xiàn)
一、精彩的講臺演繹呈現(xiàn)
1. 左右腦的分工
2. 大腦分工原理
a語言結構化
b區(qū)分對比
c劃地盤框范圍
2)情理并茂
a利用故事
b利用口訣
c利用PPT
d生動有趣5招
第五講:站穩(wěn)講臺方法為王
一、記憶深刻的授課方法
1. 教學活動設計
1)知識類
a技巧:痛點站位
2)技能類
a必知:陳述性知識VS程序性知識
b技巧:情境演練
c技巧:刻意練習
3)態(tài)度類
a技巧:移形換影
b技巧:觀點辯論
2. 常用培訓模式演繹技巧
1)講授法
2)案例分析法
3)角色扮演法
4)演示法
5)游戲法
3. 課程設計五線譜
1)情緒線
2)時間線
3)內容線
4)邏輯線
5)方法線
視頻學習
課堂游戲
精彩的課堂演繹培訓
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/246549.html
已開課時間Have start time

- 劉海燕
培訓管理公開培訓班
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 九段培訓師 唐平
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 成功的培訓需求調研 陳老師
培訓管理內訓
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班 元曉敏
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- TTT培訓——內訓師能力進 鄭海峰
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 業(yè)務專家上講臺:精彩呈現(xiàn)與 宋城
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣


培訓講師:
課程價格:
培訓天數(shù):