如何成為金牌培訓師
2021-04-19 10:47:34
講師:鮑愛中 瀏覽次數(shù):3032
課程描述INTRODUCTION
金牌培訓師課程
培訓講師:鮑愛中
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
金牌培訓師課程
第一部分 培訓師基礎
1、培訓的認知
2、培訓的準備工作
3、怎樣激發(fā)學習者
4、培訓方法與遷移效果
……
第二部分 金牌培訓師技能
1、培訓師形象:
2、培訓師的職責與任務
3、優(yōu)秀培訓師的特性
4、講師的核心技能
5、培訓師必備技能
6、培訓師的成功定律
7、如何培養(yǎng)演講技能
8、如何制作優(yōu)美的PPT
第三部分 培訓實施過程
1、開場導入----主題與內容介紹
2 、自我介紹
3 、破冰熱身
4、保持課堂氣氛:塑造學員價值感
5、語言表達和溝通能力
6、游戲與游戲總結
7、培訓師的態(tài)勢語言
8、觀察與提問
9、引導技巧
10、有效的反饋
11、完滿總結
12、突發(fā)性事件的處理
第四部分 培訓組織與控制
1、怎樣才能不跑題
2、給予明確的指令
3、過渡的技巧
4、有效運用設施
第五部分 金牌培訓師致勝技巧
1、教案的擬定
2、講課的進行方法
3、培訓師的態(tài)度
4、優(yōu)秀培訓師須留意的要點
5、如何編寫適才適用的教材?
6、開場白技巧
7、表達技巧
8、提問技巧
……
第六部分 金牌培訓師致勝法寶
1、怎樣才是有效的訓練?
2、怎樣進行角色演練?
3、怎樣進行情景式訓練?
4、怎樣進行頭腦風暴?
5、怎樣進行正反分組法訓練?
6、怎樣設計課間游戲?
7、怎樣合理布置訓練場地?
金牌培訓師課程
轉載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/250011.html
已開課時間Have start time

- 鮑愛中
[僅限會員]
培訓管理公開培訓班
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 九段培訓師 唐平
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
培訓管理內訓
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 業(yè)務專家上講臺:精彩呈現(xiàn)與 宋城
- TTT培訓——內訓師能力進 鄭海峰
- 五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班 元曉敏
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣

