DISC風格與溝通智慧
2025-07-04 03:28:18
講師:賈萌 瀏覽次數(shù):3006
課程描述INTRODUCTION
培訓講師:賈萌
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
DISC風格與溝通課程
訓練對象
中基層管理者、核心骨干員工
訓練目標與收益
通過學習與訓練,幫助學友:
進行DISC現(xiàn)場測試,了解DISC模型及其基本原理和概念
結(jié)合測試結(jié)果,解讀不同風格類型的常見行為表現(xiàn)和特征,洞察不同風格的深層次需求與動機,并對自我和所在團隊進行畫像、剖析與改進
掌握與不同風格進行高效溝通和交往的方法和技巧,從Aware(認知)、到Accept(被動接納)、到Appreciate(主動欣賞)、到Adapt(調(diào)整行動),實現(xiàn)從心理調(diào)頻到行動調(diào)整、心態(tài)與角色轉(zhuǎn)換,形成主動積極的、問題導向的、包容欣賞的、共創(chuàng)共贏的思考模式與行為模式
訓練要點
一、 概念共識:DISC
DISC測試
控制力:理性與感性
情感:主動與被動
DISC:雙維四類風格
二、 風格探索:不同風格的深層次探索
不同風格的案例分析
不同風格的常見行為表現(xiàn)與特征
不同風格的深層次需求與動機分析
自我畫像:我的風格特征、深層次需求與動機、優(yōu)劣勢與改進計劃
團隊畫像:我所在團隊的風格特征組合、理想模式、差距分析與改進計劃
三、 溝通智慧:與不同風格進行溝通與交往的智慧
故事回放:我與不同風格進行溝通交往的故事及自我覺察
研討:不同風格的需求與動機、溝通與交往策略
與不同風格進行溝通與交往的智慧
四、 行為調(diào)整:從心理調(diào)頻到行為調(diào)整
自我調(diào)頻與走入他人頻道
4A:Aware 認知、Accept 接納、Appreciate 欣賞、Adapt 調(diào)整
心態(tài)與角色轉(zhuǎn)換
從消極者轉(zhuǎn)換為主動積極者
從抱怨者轉(zhuǎn)換為問題解決者
從指責者轉(zhuǎn)換為包容欣賞者
從指令者轉(zhuǎn)換為教練賦能者
從對立者轉(zhuǎn)換為共創(chuàng)共贏者
五、 反思改進:總結(jié)回顧與改進計劃
課程內(nèi)容回顧與邏輯梳理
問題交流與答疑互動
自我反思與改進計劃
DISC風格與溝通課程
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/300663.html
已開課時間Have start time

- 賈萌
[僅限會員]
溝通技巧公開培訓班
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 溝通式管理 廖衍明
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴明
- 有效溝通技巧 張譯
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav

