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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3543 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3049 |
AACTP國際認證組織經驗萃取師(OLE) | 北京 | 2025-01-03 | 講師團 | ¥9800元/人 | 3天 | 3269 |
董秘實務操作研修班 | 深圳 | 2025-01-03 | 講師團 | ¥45800元/人 | 12天 | 3338 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3049 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3069 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3001 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3040 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 上海 | 2025-01-07 | ¥5180元/人 | 2天 | 3035 | |
新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 北京 | 2025-01-08 | 講師團 | ¥3600元/人 | 3天 | 2973 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 哈爾濱 | 2025-01-08 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2999 |
組織機構設計與工作分析 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 2990 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2995 |
培訓需求分析與計劃制定 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3004 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2025-01-09 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3156 |
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 北京 | 2025-01-09 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 2999 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3001 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2999 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2991 |
公文寫作質效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進階暨AI智能助力 | 哈爾濱 | 2025-01-09 | 專家講 | ¥2980元/人 | 2天 | 3122 |
實戰(zhàn)為基——建設訓戰(zhàn)結合的培訓體系 | 長沙 | 2025-01-09 | 崔老師 | ¥4880元/人 | 2天 | 2973 |
AACTP國際認證培訓管理師(ICLO) | 廣州 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥9800元/人 | 3天 | 3104 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3302 |
對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 3035 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-01-10 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3339 |
AACTP國際認證行動學習促動師 (ICF) | 武漢 | 2025-01-10 | 講師團 | ¥9800元/人 | 3天 | 3771 |
56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務 | 上海 | 2025-01-10 | 一杉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3047 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 廈門 | 2025-01-11 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 2962 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 北京 | 2025-01-13 | ¥5180元/人 | 2天 | 3035 | |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3006 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3014 |
TTT—成為企業(yè)金牌內訓師 | 上海 | 2025-01-15 | 丁老師 | ¥2980元/人 | 2天 | 3051 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3020 |
職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2970 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 3000 |
公文寫作質效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進階暨AI智能助力 | 昆明 | 2025-01-15 | 專家講 | ¥2980元/人 | 2天 | 3122 |
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務公開課 | 上海 | 2025-01-16 | 田勝波 | ¥5200元/人 | 2天 | 3518 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 昆明 | 2025-01-16 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2999 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025-01-16 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3776 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3019 |
培訓課程設計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2999 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 北京 | 2025-01-16 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 3554 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-01-16 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3302 |
延遲退休實操細則深度剖析與用工風險防范全案 | 上海 | 2025-01-17 | 石先廣 | ¥3500元/人 | 1天 | 3028 |
卓越內訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-01-18 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3063 |
用工風險防火墻-用工風險十大管控系統(tǒng):爭議與風險解除 | 濟南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ¥4200元/人 | 2天 | 2959 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-01-19 | ¥3500元/人 | 1天 | 3127 | |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3003 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2985 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-01-22 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3018 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3016 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3005 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 長沙 | 2025-01-23 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 3058 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-01-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3127 |
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