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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)家
*發(fā)展研究中心《經(jīng)濟(jì)要參》專(zhuān)欄專(zhuān)家
中國(guó)新文化戰(zhàn)略發(fā)展研究院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)院士
司南車(chē)智庫(kù)經(jīng)濟(jì)學(xué)首席研究員
獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)家、金融行為學(xué)家、投行經(jīng)濟(jì)學(xué)教育專(zhuān)家
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總裁企業(yè)管理精英班課程解析:從戰(zhàn)略決策到高效執(zhí)行的核心課程展望2025

一、總裁班課程大綱 總裁班課程是為了滿足企業(yè)高層管理人員的需求而設(shè)計(jì)的,旨在幫助總裁們?cè)趶?fù)雜的商業(yè)環(huán)境中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。課程涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,旨在提升總裁們的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)智慧。 1. 戰(zhàn)略管理:課程涵蓋制定企業(yè)戰(zhàn)略、分析市

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企業(yè)為何要做企業(yè)設(shè)計(jì)?

    如果你的企業(yè)總是被價(jià)格困擾,難以自拔;如果你的企業(yè)總是被同質(zhì)化困擾,賣(mài)點(diǎn)不清;如果你的企業(yè)總是被促銷(xiāo)困擾,不促不銷(xiāo);如果你的企業(yè)總是被渠道困擾,人員流失;如果你的企業(yè)經(jīng)營(yíng)了十幾年還在微利和薄利狀態(tài)。 你的企

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《企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來(lái)》能為企業(yè)解決什么問(wèn)題

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企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向

針對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展方向,通過(guò)企業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化構(gòu)建解決方案,可以從商業(yè)模式重構(gòu)、組織能力升級(jí)、資源整合創(chuàng)新三大維度切入,結(jié)合具體案例與實(shí)踐工具,幫助企業(yè)突破瓶頸。 一、商業(yè)模式設(shè)計(jì):從“低毛利紅海”到“

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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)并非單純引入技術(shù)工具,而是通過(guò)數(shù)字技術(shù)重構(gòu)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造邏輯,實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全方位變革。其核心體現(xiàn)在以下四個(gè)維度: 一、戰(zhàn)略重構(gòu):從業(yè)務(wù)支撐到價(jià)值引領(lǐng)     &n

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《企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來(lái)》讓企業(yè)突破內(nèi)卷

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企業(yè)衰落的五個(gè)階段

吉姆·柯林斯在《再造卓越》書(shū)中提出企業(yè)衰落有五個(gè)階段。 第一個(gè)階段是狂妄自大。企業(yè)成功后可能會(huì)變得自負(fù),忽視客戶和市場(chǎng)的反饋,不再創(chuàng)新。這時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者可能過(guò)于自信,認(rèn)為過(guò)去的成功會(huì)持續(xù)下去,不再傾聽(tīng)外界的聲音。比如柯達(dá)的

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-11-05 09:08:08
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